【正文】 作，能夠正確認(rèn)確實對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。做好辦公用品領(lǐng)用登記，按需所發(fā)，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要?！　∑恨k公室主任個人年終總結(jié)　　一年的時間特別快過去了，在一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與協(xié)助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：　　思想政治表現(xiàn)、品德素養(yǎng)修養(yǎng)及職業(yè)道德。通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已初步具備了辦公室治理經(jīng)歷，能夠比較沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類征詢題，在組織治理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達才能等方面，通過一年的鍛煉有了特別大的提高，能夠保證本崗位各項工作的正常運轉(zhuǎn)，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。建筑三級資質(zhì)、電力四級資質(zhì)年審?fù)ㄟ^。2010年公司資質(zhì)新增兩項，年審兩項。通過專場招聘、報紙廣告、網(wǎng)絡(luò)招聘等各種渠道廣泛招募專業(yè)人員，積極組織人員面試選拔，根本滿足了各崗位人員需求?！　『侠砘ㄗh試行每月定額制，硬性要求每月每人提出3條合理化建議，內(nèi)容可大可小，大到工作程序改善，小到廢品回收、節(jié)水節(jié)電?！　?4)做好公章的治理工作?！　】偨Y(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。　　在這一年，我本