20xx辦公室工作參考總結公司辦公室年終工作參考總結3-文庫吧資料
2025-03-30 02:23本頁面
【正文】 力爭在某些情況的把握上可以先于領導，寬于領導，在主動效勞上跟上領導決策的節(jié)拍，做到與時俱進?！ ≡诠ぷ鞣秶献⒅亍皩挕弊址结槪信c消費、生活相關的事情辦公室都要力爭有所知，在提高預見性上下功夫，加強工作的超前性。在盡力協(xié)助分公司領導層察缺補漏的同時，最大努力地注重、利用不同方式和渠道，理解基層員工們在想什么、做什么。領導決策和推開工作開展的過程，實際上確實是為企業(yè)效勞，為員工謀利益的過程。在干實上注重提高層次，不僅日常工作準確到位，而且更借鑒、援用新的辦公方式、辦公治理方法等，努力做到真正自覺地、全面地貫徹效勞工作和輔助領導抓大事做好工程領導的幫手工作、注重深化體察并準確反映分公司工作的整體情況和各個部門的員工所需。我們的主要做法是： 一、細處作手，“實干”與“干實”的相統(tǒng)一?！ ∷?、存在征詢題： 辦公室目前最大的征詢題是人員素養(yǎng)參差不齊，有少部分人在業(yè)務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節(jié)拍的工作要求。但是我們在團結征詢題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批判的，就批判，決不手軟。發(fā)生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。到目前為止，辦公室在團結征詢題上，不斷做比較好，大家不管是在工作上，仍然在生活中都能互相信任，互相理解，互相協(xié)助，共同去完成公司交辦的每一項任務。特別是我們承擔的任務都比較繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的才能，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協(xié)作，去完成某一樣事情?！ ∪⒏愫脠F結是辦公室開展一切工作的保證。不管工作日、節(jié)假日，做到了隨叫隨到。特別是在車隊效勞方面：在任務重、車輛少、部分車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養(yǎng)好，平安行駛好、工作態(tài)度好。針對存在的征詢題，我們幾個主任首先從本人做起，處處以身作則，要求別人做到的本人首先做到，要求別人不做的，本人堅決不做。 如何將辦公室高效的運轉(zhuǎn)起來，在一定程度上取決因此否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。我們在200x年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志落伍。在這方面負責勞資工作的同志成績也特別突出，他們長年處在高度緊張繁忙之中職工的退休手續(xù)，而且在公司資質(zhì)治理中做了大量細致的工作。而我們講的效勞認識，事實上確實是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業(yè)忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。在改水改電中，吳永法同志遭到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙
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