20xx年藥店員工聘用合同范本-文庫(kù)吧資料
2025-03-15 03:08本頁(yè)面
【正文】 法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理與人事調(diào)度。
八、甲、乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
本合同履行中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商
的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成的，可以
向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
在合同期內(nèi)，乙方未按上述第2條規(guī)定程序突然離職，乙方未結(jié)算的工資和
交納的崗位培訓(xùn)費(fèi)作為違約金賠償甲方，并全額承擔(dān)因此給甲方造成
的經(jīng)濟(jì)損失。
雙方當(dāng)事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同不能履行或不能 完全履行，并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
?。?）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。
有下列情況之一的，乙
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1