20xx年用工勞務(wù)合同模板3篇-文庫吧資料
2025-03-15 02:25本頁面
【正文】 工作制 ，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。
乙方工作地點為：___________，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。
合同期限： 叁 年，即自 20 年 07 月 01 日起至 20 年 06 月 30 日止。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_______元，賠償金_______元。
(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼，每月為_________元。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負(fù)。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的。
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的。
(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的。
(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的。
(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退。
(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：
(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的。
(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
(1)雙方一致同意的。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。
(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。
(五)聽從指揮，服從調(diào)動。
(三)愛護(hù)單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。
五、勞動紀(jì)律
(一)按時上下班，不得遲到早退。
(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。
(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品_________，及勞動保健食品費_________元。乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。
(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻(xiàn)，定期發(fā)給。
(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況
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