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正文內(nèi)容

20xx年物業(yè)聘用合同-文庫吧資料

2025-03-15 02:23本頁面
  

【正文】 乙方延長工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。
  (四)甲方每月15日發(fā)放工資。
  (二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。試用期滿工資 元/月。
  四、工資待遇
  (一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第(1 )種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。
  不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
  (四)如甲方派乙方到外單位工作,應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。其中合同期限在六個(gè)月以下的,試用期不得超過十五日。
  試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
  一、合同期限
  (一)從 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議一式二份,經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
  (五)本協(xié)議期滿即行終止,雙方需要延長合作期限的,應(yīng)在本協(xié)議滿前一個(gè)月內(nèi)辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。
  (三)由于甲、乙任何一方的過錯(cuò),造成本合同不能履行,或不能完全履行的,由過錯(cuò)的一方承擔(dān)法律責(zé)任。
  六、違約責(zé)任
  (一)甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度。
  (三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方在合同聘用期內(nèi)為乙方調(diào)增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。
  四、勞動(dòng)報(bào)酬
  (一)乙方試用期內(nèi)的工資為 元。
  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
  甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定。
  (二)合同期內(nèi),其中試用期為 個(gè)月,即從 年 月 日起至 年 月 日止。
  甲方(蓋章): 乙方:
  簽訂日期: 簽訂日期:
物業(yè)聘用合同范文二  甲方:
  乙方: 性別: 身份證號(hào)碼:
  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本聘用合同。
  第十條 雙方確認(rèn),在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過本合同的內(nèi)容,并完全了解本合同各條款的含義。雙方?jīng)]有約定的從法律法規(guī)和規(guī)章制度。
  第七條 本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的,或者因法律、法規(guī)變更而不一致的,以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
  第五條 乙方因工作失職造成他人或自身人身傷害和經(jīng)濟(jì)損失的,由乙方自行承擔(dān)責(zé)任并負(fù)責(zé)賠償。
 
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