20xx年新員工錄用通知書2-文庫吧資料
2025-03-15 01:26本頁面
【正文】 件。“錄用條件”的共性可以通過規(guī)章制度進行明確。所謂“個性”即每個企業(yè)、每個崗位或者職位都有自己的特殊要求。所謂“共性”即大部分企業(yè)和崗位的員工都應該具備的基本條件。
其次，切忌一刀切以及將錄用條件空泛化，抽象化，比如說符合崗位要求，就不能僅僅說符合崗位要求，而應該把崗位要求是什么，怎么衡量是否符合崗位要求固定下來。錄用條件一定要合法、明確、具體，可操作。
2)養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明。
****有限公司
人力資源部
20xx年 ** 月 *日
新員工錄用通知書(二)
很高興通知您，您已被xxxx公司錄用。
公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。
2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部
3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù)。
5. 廣州移動手機號碼
6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
3. 近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具)。
一、個人須準備及提交的資料：
1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸
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