20xx年弟子規(guī)心得分享范文3篇-文庫吧資料
2025-03-15 00:47本頁面
【正文】 兩年的時(shí)間了。
回憶走過的二十多年，的確面對(duì)了很多選擇，有的選擇是正確的，有些是錯(cuò)誤的，但是無論如何走過來看看既然選擇了就往前走，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。追求成功，并非意味著必須全盤放棄自己的執(zhí)著，而來牽就成功法則。
在人生的每一次關(guān)鍵時(shí)刻，審慎地運(yùn)用智慧，做最正確的判斷，選擇正確方向。而不同的選擇，當(dāng)然導(dǎo)致截然迥異的結(jié)果。有的人抱持懷疑的態(tài)度，站在一旁觀望。面對(duì)機(jī)會(huì)的來臨，人們常有許多不同的選擇方式。
其中第一講是人生最難得不是奮斗，而是抉擇。
篇二：弟子規(guī)心得分享范文
每周三下午學(xué)校組織教師集體讀書，我也正好有機(jī)會(huì)坐下來讀讀蔡禮旭的《細(xì)講弟子規(guī)》。因?yàn)槿耸腔畹?，每個(gè)人都有鮮明的性格。
傳統(tǒng)文化的全部內(nèi)容都應(yīng)進(jìn)行研究，特別是引入到管理中就必須有所選擇，擇善而從，而且要合理安排比重?？墒?，如果只講責(zé)任意識(shí)，忽視了對(duì)責(zé)任能力和責(zé)任制度的研究，這種管理理念對(duì)執(zhí)行力有可能流于空談。美國可以有“蘋果”和微軟，為什么中國就沒有。這就好比你只告訴人們這樣做是對(duì)的，而不講怎么樣會(huì)錯(cuò)，錯(cuò)了有啥不好。古代眾多文化人讀經(jīng)典、注經(jīng)典，勞心不勞力， 是看不起科技工作的，更少有學(xué)者進(jìn)行科學(xué)實(shí)驗(yàn)。古代重科技的首推墨子，后人曾稱之為“科圣”。
企業(yè)管理的科學(xué)又是什么?管理上的科學(xué)不僅僅只體現(xiàn)在制度上，更需要體現(xiàn)其人性化。當(dāng)代有不少成名的企業(yè)家，可是他們有這樣的管理理念嗎?沒有。如果盲目照搬，那么跟“墨守成規(guī)”又有何區(qū)別。這同樣也是我國傳統(tǒng)文化中所缺失的。但是它離創(chuàng)新型
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