20xx年年個體戶勞動合同1)-文庫吧資料
2025-03-14 22:13本頁面
【正文】 雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。
在休息日工作，按照乙方日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。
第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資。
第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。
第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。2020年個體戶勞動合同 勞動者與用人單位訂立勞動合同時能否約定違約金的法律規(guī)定：
根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，在以下兩種情形下允許用人單位與勞動者約定違約金，此外不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金：
(1)用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其
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