20xx年年個(gè)體戶勞動(dòng)合同-文庫(kù)吧資料
2025-03-14 22:12本頁(yè)面
【正文】 部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的。
甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。
嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
第十條甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。
第九
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