20xx年年保潔員勞動合同書-文庫吧資料
2025-03-14 22:12本頁面
【正文】 形。
甲方未提前三十日以書面形式通知勞務(wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個月月平均工資的補(bǔ)償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。
乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
七、勞動紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
六、社會保險和福利待遇
在乙方試用期合格后，甲方按深
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