最新保潔員勞動合同書(2)-文庫吧資料
2024-12-16 23:20本頁面
【正文】 ，應當支付該乙方當年一個月月平均工資的補償金
(四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的。
乙方患病或非因工負傷，長達一個月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的。
(三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方本人。
乙方被依法追究刑事責任的。
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。
七、勞動紀律
乙方在合同期內應當做到：
遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度
嚴格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計劃生育等假期。
六、社會保險和福利待遇
在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險的有關規(guī)定，為乙方辦理社會保險。對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉
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