最新保潔員勞動合同書-文庫吧資料
2024-12-16 23:20本頁面
【正文】 甲方未提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金 (四)、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同 乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 乙方患病或非因工負(fù)傷，長達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的。 (三)、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方本人。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。 八、合同的變更、解除、重新訂立和終止 (一)、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更勞動合同。 七、勞動紀(jì)律 乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到： 遵守國家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。 乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。 六、社會保險(xiǎn)和福利待遇 在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會保險(xiǎn)的有
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