20xx年女工部門管理細則-文庫吧資料
2025-01-26 01:11本頁面
【正文】 ，有一定領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
完成院、系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生會主席交辦的各項工作
每周定時查衛(wèi)生一次，不定時查寢一次。
認真按時制定本部計劃，并定期向上級匯報工作。
開展適合女性特點的文娛比賽，以豐富女生業(yè)余生活。
，應(yīng)制定一人做好詳細的會議記錄，各小組開小會后，應(yīng)向副部長呈交會議記錄，以便整理材料，供日后查用。
，應(yīng)集思廣益，各成員積極發(fā)表言論，提出建議或在工作中遇到的諸如器材、場地等問題。
，各項活動負責(zé)人及小組負責(zé)人必須對前一段時間的工作做出總結(jié)，并提出遇到的問題及自己的看法。
，得到部長同意后才可以算是請假批準(zhǔn)。
，除非自由發(fā)言時間，每個成員必須保持會場紀律。
?、婕o律
，每位成員必須佩戴學(xué)生會工作證，不得空手來開會，必須帶上筆和會議記錄本做開會記錄，方便工作。
、地點，由部長確定時間，副部長通知其他成員。
?、暌e極地與其他部門進行交流，取長補短，以利于各項工作的開展，同時宣傳我部，擴大我部是影響力，并樹立我部的良好形象。對于參加活動的同學(xué)的問題，應(yīng)耐心解答，對自己無法解答的問題，要及時向部里反映，然后給予解釋，在與其他部門合作時，應(yīng)盡量協(xié)調(diào)合作，如在制度計劃執(zhí)行過程中發(fā)生沖突，應(yīng)以我部有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
?、韪鞒蓡T組織活動時，應(yīng)提前寫好詳細的活動計劃，交與部長批準(zhǔn)后再向院里領(lǐng)取呈批件。
?、嬖诠ぷ髦校瑢嵭胁块L負責(zé)制，副部長對部長負責(zé)，各干事對副部長負責(zé)，在日常生活中，采取分組進行，交叉參與的方式。
三、女工部工作制度
?、逶谌粘９ぷ髦校仨氁袊栏竦墓ぷ鞒绦蚣肮芾碇贫?，各組負責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)本組成員做好本職工作。
信息組：負責(zé)信息溝通工作，協(xié)調(diào)學(xué)生關(guān)系，加強各班級、寢室間的聯(lián)系，該組定期下宿舍進行夜不歸寢的檢查及安全教育工作，以聊天等易于接受的方式了解我院學(xué)生的特長及健康狀況，了解各班好人好事情況，以便進行表彰、宣傳。
禮儀組：負責(zé)幫助我院學(xué)生學(xué)習(xí)各種社交禮儀，樹立彬彬有禮的整體形象，為日后走入社會打下基礎(chǔ)，同時樹立我院學(xué)生健康、積極向上的良好形象。
二、女工部的主要職能
?、骞ぷ髯谥迹壕S護女生權(quán)益，關(guān)心關(guān)懷我院女生的日常學(xué)習(xí)生活，組織各項豐富多彩的第二課堂活動，提高我院學(xué)生的綜合素質(zhì)，樹立我院學(xué)生健康自強的良好形象、
?、嬷饕毮芗熬唧w工作：
心理咨詢組：主要負責(zé)了解分析我院學(xué)生動態(tài)，精神狀況，如有異況，應(yīng)量力為其輔助，給予幫助，情況嚴重者，應(yīng)及時向?qū)W院里反映，尋求幫助。
。
女工部門管理細則二 一、總章
我院所有的女生歸女工部負責(zé)管理，是一項很艱巨的任務(wù)，為了更好的開展我院女生工作，提高我部工作效率，為我學(xué)院全體女同學(xué)服務(wù)，特制定此規(guī)章制度。兩次予以除名處分。兩次予以除名處分。在活動中所負責(zé)工作出現(xiàn)紕漏，致使本部形象受損，扣除25分，并在例會上做檢討。
第十一條
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