女工部工作計(jì)劃20xx-文庫(kù)吧資料
2024-10-25 07:48本頁(yè)面
【正文】 體方向及主要內(nèi)容，為以后部室之間的合作打下良好的基礎(chǔ)。新干事培訓(xùn)關(guān)系到以后工作開展的順利程度，所以干事培訓(xùn)是這學(xué)期女生部工作的重要內(nèi)容。希望通過(guò)我們的努力，女工部能擁有一個(gè)輝煌的開始！女工部的工作計(jì)劃：一．配合學(xué)生會(huì)做好大型活動(dòng)的準(zhǔn)備工作，如在晚會(huì)進(jìn)行中做好演員的化妝工作，保正良好的舞臺(tái)效果二．干事培訓(xùn)計(jì)劃。保證下一屆女工部依舊風(fēng)采。女生節(jié)結(jié)束之后對(duì)大一干事考驗(yàn)期也就結(jié)束了，所以就可以正式開始換屆工作，具體把那些工作分給那些人根據(jù)他們平時(shí)以及女生節(jié)的表現(xiàn)就可以做出判斷。每年還有一個(gè)很重要的工作就是換屆，提早開始著手換屆工作很有必要，我覺得三七女生節(jié)是一個(gè)很好的開始換屆工作的機(jī)會(huì)，放手60%的工作去讓干事去做，活動(dòng)組的人可以為主要大一負(fù)責(zé)人，他們平時(shí)的工作成果要在女生節(jié)的時(shí)候有所體現(xiàn)。增多培訓(xùn)次數(shù)，每次都要提高效率，看到效果。大二的同學(xué)也要早些時(shí)間就要做好準(zhǔn)備，分工明確，每人負(fù)責(zé)一個(gè)方面，將禮儀細(xì)分。我覺得對(duì)禮儀也可以進(jìn)行大致的分組，可以根據(jù)身高，分成身材差不多的幾批。從每一次例會(huì)開始抓起，不能讓新人認(rèn)為遲到早退無(wú)故缺席根本就沒關(guān)系，從中也可以看出一個(gè)人的人品是否可靠，值得留部。其實(shí)這一組的人主要是去應(yīng)對(duì)新學(xué)期部門不會(huì)再有這學(xué)期擁有這么多幫助的局面，所以要雄厚實(shí)力，不能讓別人小看我們。學(xué)習(xí)到舉辦活動(dòng)所需要的經(jīng)驗(yàn)，提高能力，不能出現(xiàn)我們部門這一方面的人才的漏空。在策劃的過(guò)程中，要督促他們?nèi)W(xué)習(xí)整個(gè)活動(dòng)中不懂的東西，比如說(shuō)燈光效果，舞臺(tái)制造，等等。他們只負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃，每周交一次策劃書，然后在例會(huì)的時(shí)候一起討論，聽聽其他人的意見，想法，經(jīng)過(guò)多次討論修改，在細(xì)節(jié)方面，創(chuàng)新方面一定要體現(xiàn)出每次討論過(guò)后的成果。給他們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，校會(huì)很多活動(dòng)中如果化妝組的作用真正發(fā)揮出來(lái)，就會(huì)為校會(huì)節(jié)約很多資金。在女生節(jié)的時(shí)候我們部門也要拿出一組人參賽，展現(xiàn)禮儀的另一面風(fēng)采。禮儀組的人會(huì)有一部分的個(gè)子較高，自身?xiàng)l件較好的人增加臺(tái)步訓(xùn)練，大二會(huì)有一人負(fù)責(zé)這個(gè)事情，只去學(xué)習(xí)T臺(tái)方面的知識(shí)。禮儀組也要去學(xué)習(xí)化妝，不用像化妝組的那么專業(yè)，要求那么高，每次出禮儀的時(shí)候可以為自己上點(diǎn)淡妝。一定要確保禮儀組的禮儀可以拿得出手，方便以后對(duì)各院女工部進(jìn)行培訓(xùn)。但是確定分組不能拖太久，不能超過(guò)一個(gè)月，否則會(huì)影響我們分組的效果達(dá)不到我們最初的目的。大概三組的人數(shù)比例4：1：1。我認(rèn)為在下一屆干事進(jìn)來(lái)之前要控制好數(shù)目，我初步覺得男女比例控制在1:3左右，男生15個(gè)左右，女生大致就45左右。對(duì)于部門建設(shè)最大的問(wèn)題應(yīng)該是招新，我的最主要的想法是我們可以利用到我們禮儀的表現(xiàn)（用圖片具體展現(xiàn)一下禮儀的風(fēng)采）吸引很多同學(xué)的目光，而且還要打出我們女工部主打活
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