20xx年大學教師聘用合同樣本-文庫吧資料
2025-01-26 01:05本頁面
【正文】 履行職位職責的，且造成嚴重后果和惡劣影響的。
(2)出現(xiàn)曠工行為。在學校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時變化。
第五條 工資和福利
，甲方應該按照國家和學校規(guī)定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
同意履行本合同所承諾或約定的義務和職位職責。
乙方同意按照聘任期內(nèi)甲方施行的《教師編制核定，職位設置與職務聘任規(guī)程》的要求履行義務和承擔相應的責任。
甲方應該從人力、物力和時間上為乙方主持和完成項目提供便利。
乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任，在課題進行期間，可申請額外享受不超過二年的有薪學術假，在享受學術假期間，乙方教學工作量免于考核。學術假為有薪假期，乙方在享受學術假的學年，基本教學工作量要求減半。
第三條 乙方權利
乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規(guī)和學校能力允許的前提下，為乙方提供教學和科研必要的工作條件。
，協(xié)助完成相關的學科建設目標。
(第1作者或通訊作者，作者單位為___大學)?；蛑鞒?項橫向科研項目(科研經(jīng)費在_________元以上)。
，科技創(chuàng)新研究任務及目標
(1)乙方在考核期內(nèi)，必須至少主持過1項省部級以上科研項目。
，每學年完成研究生或本科生教學任務，
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