20xx年外派勞務(wù)合作合同模板-文庫吧資料
2025-01-26 01:01本頁面
【正文】 乙方隱瞞其抵達(dá)乙方受雇前已患的疾病，在履約期間病情加重或復(fù)發(fā)因此而產(chǎn)生的醫(yī)療費用。
e. 酗酒、毆斗造成傷害的醫(yī)療費用。
c. 自我傷害或行為不檢所造成疾病的醫(yī)療費。
3. 乙方承擔(dān)勞務(wù)人員履約期間在乙方指定的醫(yī)院和醫(yī)生處所發(fā)生的醫(yī)療費用，但不承擔(dān)下列醫(yī)療費用：
a. 懷孕、分娩或小產(chǎn)。
(五) 公共假期和病假及醫(yī)療費用
1. 勞務(wù)人員在乙方履約滿一年，可享有不包括公休假日在內(nèi)的_____天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。
(四) 食宿
1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。
42. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。加班時間計算。5天______。加班時間 計算。9小時)______。
31. 計件計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：
底薪/(。1______。5天______。加班時間計算。5天______。
(三) 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式
1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
(二) 合同的終止
1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費提供返回中國的機(jī)票。
2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。
┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐
│工種 │底薪(美元/月) │備注 │
├─────────────┼─
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1