20xx年外派勞務(wù)合同書-文庫吧資料
2024-12-15 00:31本頁面
【正文】 ___天有薪假期，假期必須依乙方安排當(dāng)年休完，否則將作廢。 (四) 食宿 1. 乙方免費為勞務(wù)人員提供不低于當(dāng)?shù)胤ǘ?biāo)準(zhǔn)的住宿條件并配備相應(yīng)的生活設(shè)施(如床具及生活用品)，免費提供水、電。 42. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結(jié)算，以_______當(dāng)日牌價兌換成納幣匯入勞務(wù)人員在_______的銀行戶頭。 32. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/(5天9小時)加班時間 計算。 22. 月薪計薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按： 底薪/(5天9小時)1加班時間 計算。 (三) 工作時間、月薪金、年終獎金及支付形式 1. 勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。 (二) 合同的終止 1. 合同期未滿因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。 2. 勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。 ┌─────────────┬─────────────┬─────────────┐ │工 種 │底薪(美元/月) │備 注 │ ├─────────────┼─────────────┼─────────────┤ │熟練車縫工
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