20xx年單位勞動(dòng)用工合同簡(jiǎn)單版-文庫(kù)吧資料
2025-01-26 00:29本頁(yè)面
【正文】 被勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑等依法追究刑事責(zé)任的。
在工作中，未能履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方必須遵守國(guó)家的法規(guī)、法紀(jì)和職業(yè)道德及甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具體要求如下：
五、勞動(dòng)合同的變更、續(xù)簽、解除和終止
(一)、甲乙雙方在本合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同中的部分條款或解除終止勞動(dòng)合同。乙方在上班勞動(dòng)時(shí)間，如由于甲方原因造成的工傷，按國(guó)家工傷法規(guī)由甲方承擔(dān)責(zé)任。乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方最遲應(yīng)在當(dāng)月末后的五日內(nèi)支付，遇法定節(jié)假日順延。按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的規(guī)定，甲方還向乙方支付200元(人民幣)的勞動(dòng)(養(yǎng)老)保險(xiǎn)費(fèi)用(由乙方自
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