20xx銷售主管年度參考計劃-文庫吧資料
2025-01-25 22:15本頁面
【正文】 b市場人員的培訓(xùn) 1）首先熟悉公司文化背景 2）理解公司每個系列產(chǎn)品的特點 3）深化理解產(chǎn)品的同時并掌握熟悉對同行產(chǎn)品的優(yōu)勢及優(yōu)勢 4）下基層實戰(zhàn)演練并進展工作總結(jié) 5）不斷互相模仿訪問各種客戶的交流方式，加強業(yè)務(wù)員下線的根底及對公司產(chǎn)品的認識和底氣 6）讓業(yè)務(wù)員理解走訪客戶的最正確時間及相關(guān)專業(yè)術(shù)語進展綜合得到更好的收益，同時更快地走上軌道 招聘人員的打算 a前期招聘人員主要以挑選為主：（估計招聘人數(shù)范圍1520個，實際招聘用人35個）以大浪淘沙方式，留下的確實是比擬有實干型的 3市場拓展定位走向 a目前市場區(qū)域情況：為重慶區(qū)域范圍 1）長江下游（城口、巫溪、巫山、奉節(jié)、云陽、開縣、萬州、梁平、忠縣、墊江、豐都、石柱、長壽、涪陵、武隆、彭水、黔江、酉陽、秀山） 備注：以上詳細已有市場合作伙伴應(yīng)理解公司的實際情況之后再做相關(guān)交接工作調(diào)整； 2）長江上游（合川、北碚、永川、銅梁、潼南、大足、雙橋、榮昌、江津、綦江、萬盛、南川、璧山、巴南） 備注以上詳細已有市場合作伙伴應(yīng)理解公司實際情況之后再做相關(guān)交接工作調(diào)整； b進入市場前期的做戰(zhàn)方式 1）以長江上游市場作為開端市場，并以周邊市
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