20xx職能部門hse職責(zé)實(shí)施參考計(jì)劃-文庫吧資料
2025-01-25 22:13本頁面
【正文】 晰本崗位hse職責(zé)和任務(wù)；在推行hse工作中起表率作用。主要考核內(nèi)容：a)部門年度hse任務(wù)完成與目的的實(shí)現(xiàn)情況；b)部門和治理人員hse承諾兌現(xiàn)情況；b)部門hse職責(zé)和治理人員hse一崗一責(zé)制的履行情況；c)對專業(yè)系統(tǒng)履行hse情況的監(jiān)視、檢查、考核情況；d)對直（托）治理單位年度hse任務(wù)完成與目的的實(shí)現(xiàn)情況；e)對未能履行hse職責(zé)，因治理失誤造成事故者的處理情況；f)恪守和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。部門應(yīng)依照企業(yè)hse考核制度，制定部門、專業(yè)系統(tǒng)和直（托）管單位hse考核細(xì)則，通過考核，促進(jìn)hse職責(zé)的落實(shí)。d)進(jìn)展年度hse工作總結(jié)，并向企業(yè)或二級單位hse治理委員會書面報(bào)告。b)建立部門、專業(yè)系統(tǒng)hse治理制度，制定hse治理體系施行細(xì)則和考核方法，并定期進(jìn)展考核。、職責(zé)、資源和文件操縱按照q/（q/、q/、或q/）的要求，明確部門的hse職責(zé)，按照專業(yè)分工的原則，制定所有治理人員的hse職責(zé)，開展hse培訓(xùn)，制定考核方法，將hse業(yè)績與獎(jiǎng)懲掛鉤。c)制定直（托）管單位的hse工作任務(wù)和工作目的。a)制定部門的hse工作任務(wù)和工作目的。c)熟知hse職責(zé)和要求，承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。治理人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容：a）履行hse一崗一責(zé)制。d)在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直（托）管單位全面推行hse治理，并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目的的實(shí)現(xiàn)。b)實(shí)現(xiàn)本專業(yè)年度hse目的，不發(fā)生因治理失誤造成的各類事故。）每個(gè)治理人員都應(yīng)進(jìn)展hse承諾；b）部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展承諾；c）hse承諾應(yīng)以書面方式予以明確。4部門hse職責(zé)施行打算依照hse治理體系的要求和企業(yè)的hse工作目的，編制部門年度hse職責(zé)施行打算，確定部門年度hse工作任務(wù)、目的，通過落實(shí)部門hse職責(zé)和每個(gè)治理人員的hse一崗一責(zé)制，為企業(yè)hse目的的實(shí)現(xiàn)提供保證。結(jié)合hse治理體系、標(biāo)準(zhǔn)對專業(yè)、
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