20xx職代會暨黨委工作會上的工作報告-文庫吧資料
2025-01-25 22:13本頁面
【正文】 題和短板，黨群工作根底還需要進一步夯實，政工人員的素養(yǎng)還需要進一步提升，子公司黨建工作還需要不斷加強，活動開展缺少總結提煉，部分工作落實不細、執(zhí)行急躁等，這些咨詢題今后我們將著重處理。工會組織不斷深化民主治理，堅持企務公開，屢次舉辦文體活動，豐富了職工文化生活；共青團組織嚴密圍繞中心任務,開展了增收節(jié)支〃青年先行活動，舉辦了青年鵲橋聯(lián)誼會、我與企業(yè)共成長演講賽,標準了基層團支部組織設臵，新選拔了一批基層團干。大力開展走基層、保穩(wěn)定活動，對公司信訪穩(wěn)定危險源進展了全面梳理，深化一線 摸排，以思想到位、排查到位、感化到位、責任到位、工作到位的工作法嚴格處理排查出的咨詢題矛盾，實在把隱患處理在基層一線,操縱在了萌芽狀態(tài)，實現(xiàn)了十八大期間零上訪。本著地企互利雙贏的理念，處理了礦區(qū)周邊的占地咨詢題，與周邊農村友好協(xié)調處理了礦區(qū)土地塌陷的賠償、復墾及村民吃水等咨詢題，并順利申請了礦山環(huán)境治理資金么么萬元，贊助周邊新農村根底設備建立么么余萬元，為某某村修建了文化廣場，為南張芹村修建了水暖電齊全的臨建房，遭到了當?shù)厝罕姾涂h委政府的一致好評。公司在面臨煤價下降、資金運轉困難的情況下，力保職工工資按時發(fā)放、不拖欠；深化推進惠民工程，為職工辦實事、解憂慮，為全體職工繳納了五險一金，在么么么么修建了800余戶的高標準住宅小區(qū)；職工公寓、現(xiàn)代化的立體停車庫和十一層大樓相繼投入使用；開展了困難職工、老干部、老黨員幫扶慰咨詢、金秋助學、博愛一日捐等活動，發(fā)放助學金、慰咨詢金么么萬多元、向困難職工捐款么么多萬元。加強了企業(yè)運營風險治理，優(yōu)化了權力運轉流程，整合了監(jiān)視力量，加大了辦案強度，職工信訪舉報得到及時受理，透明公開的查處了各類案件，妥善處理了各類矛盾糾紛。 345 5抓住工作重點，發(fā)揮督導監(jiān)察職能。我們依托職工休閑文化廣場，進展巧妙包裝，最終構成一墻二廊三石四角五點六十八屏及二十四面廉潔提示牌的廉潔文化宣傳陣地，修建了120平米的廉示園，以七大板塊宣傳廉潔文化，成為了么么能源集團和某某公司為數(shù)不多的廉潔文化教育示范點。在這場宣傳攻堅戰(zhàn)中，30多名基層通訊員遭到了某某公司的表彰，公司黨委先后獲得某某公司新聞宣傳紅旗單位、《么么》雜志組稿優(yōu)秀單位等多項榮譽稱號?！ ≈攸c突擊，外宣工作上臺階。我們以內宣工作上檔次、創(chuàng) 品牌的工作思路，全力助推《某某人》報上檔晉級。我們緊緊圍繞企業(yè)中心工作， 以一報一臺二陣地為依托，深化宣貫公司各級重要會議精神、各級領導重要講話、增收節(jié)支〃提質增效、黨的純潔性教育等多個主題教育，將公司開展面臨的新情勢、新任務迅速傳達給了每一位干部職工。在活動舉辦上，集團公司負責活動籌劃，各子公司詳細承辦，子公司員工從活動的參加者變?yōu)榱私M織者，實現(xiàn)了文化交融從被動到主動的換位，三地員工的思想交流更活潑，活動內容更具特色，交融效果更好，實現(xiàn)了吸納交融。公司以么么么么文化為指引，在促進么么么三地文化交融上做文章，走出了一條聚力合一〃吸納交融的文化交融
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