20xx年ktv經(jīng)理聘用合同-文庫吧資料
2025-01-25 06:24本頁面
【正文】 以償付一個(gè)月工資代替通知。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除和終止條件
經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，勞動(dòng)合同的內(nèi)容可以變更。
（5）如果乙方違反合同規(guī)定，貪受到，嚴(yán)重玩忽職守或有不道德之粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害到他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除。乙方在職期間不得同時(shí)與其他任何企業(yè)兼職。
?。?）乙方須愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
?。?）乙方須按時(shí)按質(zhì)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。
第六條 勞動(dòng)紀(jì)律
?。?）甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)政策制定本單位的《員工手冊(cè)》及其他規(guī)章制度。每月有三天有薪休班。任聘期內(nèi),甲方可向乙方提供住宿,但不向乙方提供伙食.
勞動(dòng)時(shí)間,原則上，乙方每天的工作時(shí)間為8小時(shí)（不含用餐時(shí)間），根據(jù)甲方經(jīng)營特殊性的需要，乙方應(yīng)延時(shí)上班時(shí)間。大寫: 號(hào)以貨幣的形式按月足額支付乙方的工資報(bào)酬。.
第三條 薪資福利
甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和KTV經(jīng)營狀況實(shí)行KTV的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的
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