20xx年關(guān)于固定勞動合同范本-文庫吧資料
2025-01-25 05:32本頁面
【正文】 工的名義和身份開展工作和從事相關(guān)活動。
第9條 甲方在與乙方建立勞動關(guān)系，簽訂本合同時，具有以下權(quán)利
?。?）有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的個人基本情況（含身份證件、學(xué)歷、專業(yè)證件、證書等查驗、核實）；
?。?）有權(quán)了解乙方此前就業(yè)經(jīng)歷及是否曾受過原用人單位處罰；
?。?）有權(quán)了解乙方是否曾經(jīng)受過刑事處罰；
（4）有權(quán)了解乙方是否已與原單位解除/終止勞動關(guān)系，并辦理完畢必要的工作交接手續(xù)。
第8條 甲、乙雙方勞動關(guān)系之建立，以甲方開始錄用乙方、乙方提供勞動的實際用工之日為準(zhǔn)。
第3章 合同訂立
第7條 本合同訂立遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則；本合同一經(jīng)合同雙方簽署，即表明本合同按照上述原則達(dá)成一致；同時亦表明本合同所有條款均按上述原則產(chǎn)生。
第6條 乙方作為勞動者依法享有提供勞動的自主權(quán)利，同時應(yīng)當(dāng)依法服從甲方作為用人單位的管理，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
在本合同生效期間，甲方投資、控股、參股成立的任何形式的分支機(jī)構(gòu)及甲方所屬母公司、總公司、集團(tuán)公司等管理單位，或者與甲方具有合作關(guān)系的伙伴單位均非本合同的當(dāng)事人，與乙方不建立勞動關(guān)系，合同范本《固定勞
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