20xx年黨建考核細(xì)則-文庫吧資料
2025-01-25 05:26本頁面
【正文】 秀，致使單位領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核沒有定格為優(yōu)秀。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例與領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果捆綁，領(lǐng)導(dǎo)班子被評(píng)定為優(yōu)秀等次且綜合考核排名靠前的，在15%的優(yōu)秀比例基數(shù)上增加領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人優(yōu)秀比例。
結(jié)果運(yùn)用突出“實(shí)”。通過曬實(shí)績、評(píng)實(shí)績、比實(shí)績等多種形式、多種渠道，考實(shí)考準(zhǔn)干部實(shí)績。在德的考核上，綜合運(yùn)用正反評(píng)德、多維察德、聯(lián)動(dòng)審德等方法，考實(shí)考準(zhǔn)干部之德。定量考核由縣直相關(guān)牽頭考核部門負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，考核結(jié)果數(shù)據(jù)經(jīng)統(tǒng)計(jì)部門嚴(yán)格審核后，縣委組織部按相關(guān)權(quán)重評(píng)定各領(lǐng)導(dǎo)班子的定量考核得分。
程序量化突出“準(zhǔn)”。各類考核指標(biāo)設(shè)置既注重考核業(yè)務(wù)工作，又注重考核黨的建設(shè)?？h直黨委部門領(lǐng)導(dǎo)班子重點(diǎn)考核圍繞工作職能職責(zé)、合力推進(jìn)黨的建設(shè)等情況，縣直政府部門重點(diǎn)考核圍繞工作目標(biāo)定位、完成各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)等情況。考核實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)干部定量考核與領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果捆綁，占領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核結(jié)果的50%。
指標(biāo)設(shè)置突出“嚴(yán)”。黨建考核細(xì)則 黨建工作中引入考核評(píng)價(jià)體系是認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要措施,是從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨建的有力保證。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享，我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。下文是黨建考核細(xì)則，歡迎閱讀!
黨建考核細(xì)則一 為充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，從嚴(yán)從準(zhǔn)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1