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正文內(nèi)容

20xx外出考察報告-文庫吧資料

2025-01-17 06:28本頁面
  

【正文】 授課內(nèi)容及方式展開集體討論。每次培訓(xùn)結(jié)束后都要做培訓(xùn)效果評估,對培訓(xùn)內(nèi)容本身的可實踐性、對員工工作績效的影響程度進行全面的評價,為以后的培訓(xùn)具有更好的效果奠定基礎(chǔ)。公司在組織員工培訓(xùn)時,除了考慮崗位需要,也應(yīng)考慮員工自身特點,因勢利導(dǎo),把崗位需要和員工需求結(jié)合起來,作到在受
訓(xùn)員工選擇中注重資質(zhì)、注重潛質(zhì),挖掘潛能。要落實培養(yǎng)措施,一方面要加強他們的實踐鍛煉,讓他們在實踐中盡快成長,使他們早出成果,快出成果;另一方面要舍得投入,有計劃地選送他們培訓(xùn)和進修,并積極鼓勵和支持學(xué)后備人選參加各種學(xué)習(xí)。
加速對后備人選的培養(yǎng)。對管理期內(nèi)取得顯著成績的予以表彰獎勵。對管理者要嚴(yán)格遴選,定期考核,大膽使用,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到好中選優(yōu),優(yōu)中選尖,不搞論資排輩和遷就照顧。
今后的工作:
一、人才培養(yǎng)
重視管理者的選拔和管理。這三家企業(yè)在建造初期就把企業(yè)的文化、管理、發(fā)展、定位全部科學(xué)規(guī)劃,使企業(yè)在一開始就站在一個較高的起點上,并有條不紊的組織實施,從球道規(guī)劃設(shè)計;從景觀設(shè)計到企業(yè)文化品牌;從制度建設(shè)到管理流程,全部有章可循,按章做事,這些都值得我們借鑒。要明白這樣一個道理,堅持不一定成功,但放棄注定要失敗。三家企業(yè)之所以成功,是管理者和普通職工都有可貴的進取精神,不畏困難,勵精圖治,最終實現(xiàn)了“有思路就有出路;有作為就有地位”的美好愿望。以良好的經(jīng)營業(yè)績和企業(yè)形象受到國內(nèi)外廣泛關(guān)注,管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量,受到同
行業(yè)的普遍認(rèn)可。
走特色發(fā)展之路。我們參觀的三家球會優(yōu)美的綠化、干凈的道路,整潔的會所,一切都讓人身心舒展。
湖泉高爾夫俱樂部位于紅河州彌勒縣湖泉生態(tài)園南園,該球會為園林湖泊風(fēng)格,木結(jié)構(gòu)內(nèi)部裝修和紅木設(shè)施顯得格外協(xié)調(diào)自然,置身其中有種原生態(tài)視覺與心靈的享受,因時間關(guān)系和特殊原因我們沒有下場參觀。球場有大量自然形成的沖溝和斷崖,構(gòu)成特色的高原喀斯特地形風(fēng)貌。
在工作人員的帶領(lǐng)下,我們參觀了石林球會最具特色的C場(領(lǐng)袖峰)層層疊疊的喀斯特地貌令人神往;奇石、雅石散布,似玲瓏盆景,美不勝收;青青湖面,倒影悠悠,云霧照訪,綠草如茵,野花絢麗,彩蝶翩舞,一幅幅山水奇畫悠然而生;一座座劍峰仿佛見證著阿詩瑪美麗的愛情傳奇,雄偉壯麗的自然奇觀,也構(gòu)成了高爾夫的挑戰(zhàn)。一桿進洞可遇不可求,很多人打一輩子高爾夫都無緣一桿進洞,能榜上有名之人不一定是技術(shù)最好的但肯定是最幸運
的。在此,這也提醒了我們將來接待服務(wù)中需要注意到的細節(jié)工作,前廳代表的是球會的形象,賓客的第一印象至關(guān)重要。
我們有序的進入會所,可是工作人員并沒有微笑問候,而是低著頭忙各自的工作,這讓我們對前廳接待服務(wù)質(zhì)量第一印象不佳。下車后,球童已經(jīng)駕駛球車在等候客人將其送至?xí)?,此個性化的貼心服務(wù)讓我們有種賓至如歸的感覺。據(jù)了解是因為規(guī)劃建造停車場時地質(zhì)松軟,還未建成已發(fā)生地陷情況。
驅(qū)車來到石林球會,前往會所的四車道柏油路顯得格外寬敞大氣,路邊的綠化景觀經(jīng)專業(yè)綠化工作人員維護得整齊有序,蔥蔥郁郁。
篇二:外出參觀學(xué)習(xí)心得報告
外出參觀學(xué)習(xí)心得報告
為開拓視野,擴大對外交流,加強對高爾夫運營實況的認(rèn)識了解,借鑒學(xué)習(xí)其他球會的先進工作經(jīng)驗,2020年7月12日,7月13日我們有幸到石林國際鄉(xiāng)村俱樂部、紅河春天球會、湖泉高爾夫球會參觀學(xué)習(xí),此次參觀學(xué)習(xí)組織嚴(yán)密,內(nèi)容豐富,我們觀察了各球會的會所整體布局,球道設(shè)計,練習(xí)場,餐飲部,辦公區(qū)域等,收獲多多,啟發(fā)深深。電視臺可以投入部分節(jié)目制作經(jīng)費,也可以提供一定的廣告時段由制作公司經(jīng)營,雙方共同對節(jié)目進行審核后播出。(例如蘇州臺購買蘇州水鄉(xiāng)影視文化制作公司的紀(jì)錄片在蘇州臺播出)。
b. 版權(quán)購買型:由節(jié)目制作機構(gòu)投資進行前期的市場調(diào)研和策劃,確定節(jié)目的內(nèi)容和風(fēng)格,制作節(jié)目并擁有節(jié)目版權(quán)。以電視節(jié)目為主體, 依據(jù)電視節(jié)目在電視臺運作體系中的制作管理方式的不同, 主要實施的是以下幾種類型。
三是制播分離改革模式更加社會化
從考察的幾家電視臺來看,他們幾乎全部把欄目進行承包, 即通過公開招標(biāo)制片人,承包電視臺所需節(jié)目( 主要
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