【摘要】1XXXX-XXXX年個(gè)人述職報(bào)告一、總體工作思路及完成情況回顧自XXXX年9月我獲聘公司副總裁一職,有幸在董事會(huì)和總裁領(lǐng)導(dǎo)下,與公司同事共同踐行公司的發(fā)展戰(zhàn)略?,F(xiàn)將三年來(lái)的整體工作情況向董事會(huì)和各位領(lǐng)導(dǎo)作出匯報(bào),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審閱。在過(guò)去的三年,我的業(yè)務(wù)分工雖然有一定變化,但主要工作還是通過(guò)分管公司投資管理部(原投資發(fā)展部)
2024-09-07 11:07
【摘要】 第1頁(yè)共5頁(yè) XX年8月公司副總裁述職報(bào)告范文 一年來(lái),我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指 導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照集團(tuán)公司黨委要求,團(tuán)結(jié)和 帶領(lǐng)青海鋰業(yè)有限公司、青海西...
2024-08-27 16:23
【摘要】X副總裁在20XX年醫(yī)院職代會(huì)上的講話X副總裁在2021年醫(yī)院職代會(huì)上的講話2020年,我院經(jīng)歷了體制改革的過(guò)程和考驗(yàn)。隨著改制后,XX董事長(zhǎng)提出的五件實(shí)事的逐一落地,大家對(duì)體制改革有了更多的理解和共識(shí)。前幾天,醫(yī)務(wù)部XX主任在中層干部微信群中發(fā)了一篇文章,談了一些對(duì)改制的感受,并引用了唐代詩(shī)人劉禹錫《浪淘沙》中的一句:吹
2025-02-28 05:03
【摘要】公司副總裁在20XX年醫(yī)院職代會(huì)上的講話公司副總裁在2020年醫(yī)院職代會(huì)上的講話2020年,我院經(jīng)歷了體制改革的過(guò)程和考驗(yàn)。隨著改制后,xx董事長(zhǎng)提出的五件實(shí)事的逐一落地,大家對(duì)體制改革有了更多的理解和共識(shí)。前幾天,醫(yī)務(wù)部xx主任在中層干部微信群中發(fā)了一篇文章,談了一些對(duì)改制的感受,并引用了唐代詩(shī)人劉禹錫《浪淘沙》中的一句:吹
2025-02-28 06:31
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門―職位名稱管理副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位人力資源中心總監(jiān)行政中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管行政中心和人力資源中心,
2025-04-13 22:03
【摘要】/行政副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱行政副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、證券資金部部長(zhǎng)、計(jì)劃管理部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)計(jì)劃發(fā)展部和市場(chǎng)開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)各部門之間的
2025-06-30 17:01
【摘要】3/3 某(控股)集團(tuán)有限公司 副總裁職位說(shuō)明書文件編號(hào):部門-職位名稱財(cái)務(wù)副總裁職位代碼直接上級(jí)集團(tuán)總裁平行職位其他副總裁下屬職位財(cái)務(wù)中心總監(jiān)任命方式總裁直接任命工作目標(biāo)協(xié)助集團(tuán)總裁制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。同時(shí),分管財(cái)務(wù)中心,完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并監(jiān)督各項(xiàng)管理
2025-06-28 16:36
【摘要】3/3規(guī)劃副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)
2024-08-31 19:22
【摘要】3/3(綜合管理)職位說(shuō)明書職業(yè)名稱副總裁(綜合管理)文件編號(hào)GZSM-B02編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱副總裁所屬部門——直接上級(jí)職位總裁定員人數(shù)1人轄員人數(shù)3人直接下級(jí)職位部門經(jīng)理二、職位關(guān)系可直接晉升的職位總裁可晉升至
2025-04-13 20:38
【摘要】/銷售副總裁職務(wù)說(shuō)明書崗位名稱銷售副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)銷售部部長(zhǎng)、市場(chǎng)開發(fā)部部長(zhǎng)所轄人員崗位分析日期2001年11月6日本職:參與制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略、完成董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)銷售部和市場(chǎng)開發(fā)部的工作;協(xié)調(diào)各副總之間的工作,行使總經(jīng)理授權(quán)管理
2025-06-29 16:26
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績(jī)效評(píng)估表姓名職務(wù)營(yíng)銷副總裁隸屬部門集團(tuán)公司評(píng)估人目標(biāo)名稱分值評(píng)價(jià)等級(jí)評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)符合標(biāo)準(zhǔn)基本符合標(biāo)準(zhǔn)低于標(biāo)準(zhǔn)明顯差錯(cuò)市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略的有效性200分54321市場(chǎng)營(yíng)銷整體
2024-09-05 16:44
【摘要】5/5財(cái)務(wù)副總裁職務(wù)說(shuō)明書檔案編號(hào):一、基本資料1、職務(wù)名稱:財(cái)務(wù)副總裁2、直接上級(jí):CEO3、所屬部門:4、薪金等級(jí):5、薪金水平:6、轄管人數(shù):17、定員人數(shù):110、工作分析人員:
2025-04-13 22:12
【摘要】/規(guī)劃副總裁崗位說(shuō)明書崗位名稱規(guī)劃副總裁崗位編號(hào)所在部門崗位定員直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)規(guī)劃設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)、建筑公司、裝潢公司經(jīng)理所轄人員崗位分析日期2001年9月1日本職:負(fù)責(zé)工程建設(shè)技術(shù)的總體技術(shù)審核、指導(dǎo)和重大技術(shù)支持;參與公司項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃設(shè)計(jì)決策;負(fù)責(zé)總體技術(shù)管理制度建設(shè)職
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁3職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱黨群工作部主任職位設(shè)置目的塑造集團(tuán)企業(yè)文化,開展黨群工作工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理集團(tuán)黨委、工會(huì)、團(tuán)委工作2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級(jí)黨組織、工會(huì)、團(tuán)委開展工作3.組織集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)工作4.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作5.參
2025-07-28 00:36
【摘要】3/3職位說(shuō)明書基本情況職位名稱副總裁2職位編號(hào)所屬部門直接上級(jí)總裁直接下屬職位名稱經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)部經(jīng)理、安全保衛(wèi)部經(jīng)理職位設(shè)置目的高效配置生產(chǎn)資源,確保集團(tuán)安全、環(huán)保和消防工作工作職責(zé)1.建立和完善集團(tuán)生產(chǎn)協(xié)調(diào)、設(shè)備管理、計(jì)量管理等相關(guān)制度2.組織三證一體的貫標(biāo)認(rèn)證活動(dòng)并監(jiān)督體系的運(yùn)行3.協(xié)調(diào)權(quán)屬公司關(guān)聯(lián)交