20xx創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)先進事跡材料精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 05:55本頁面
【正文】 工參與企業(yè)民主決策、民主治理、民主監(jiān)督的有力舉措。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們經(jīng)常組織舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班，組織職工參加各類執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能競賽。我們始終牢記“群眾利益無小事”，把職工維權(quán)機制建設(shè)，作為建立和諧勞動關(guān)系的大事來抓。落實職工大會制度已經(jīng)成為我們加強民主政治建設(shè)、保障職工民主權(quán)利、維護職工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧企業(yè)的重要手段，具有十分重要的意義。對于
公司經(jīng)營管理中的重大決策、財務(wù)預(yù)決算等都要需經(jīng)過職工大會審議通過，職工大會還聽取公司年度工作總結(jié)報告、安全生產(chǎn)工作報告、財務(wù)工作報告、職工提案審查報告。同時不斷提高工會干部理論素養(yǎng)和工作能力，工會干部帶頭學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，提高解決阻礙公司工會科學(xué)發(fā)展難題的能力，使公司工會工作始終保持正確的政治方向，緊密聯(lián)系工作實際，樹立全心全意為職工服務(wù)和維護職工合法權(quán)益的思想，并自覺地接受職工的監(jiān)督。圍繞三個重點開展工作，廣大職工的合法權(quán)益得到進一步維護，企業(yè)勞動爭議明顯減少，全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化。在創(chuàng)建過程中，我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏”，確定了“打造陽光團隊、構(gòu)建和諧企業(yè)”的工作目標。公司成立了由公司經(jīng)理任組長、公司副經(jīng)理任副組長的創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。多年來，公司多次被授予“守合同重信譽”“白銀市勞動和諧企業(yè)”“誠信單位”等榮譽稱號。是一個以批發(fā)藥品、醫(yī)療器械為主的獨立法人企業(yè)。
篇二：勞動關(guān)系和諧企業(yè)事跡材料
創(chuàng)建“勞動關(guān)系和諧企業(yè)”事跡材料
甘肅仁和醫(yī)藥有限公司成立于2020年12月，2020年1月獲得首輪GSP認證，取得《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范認證證書》。開展健康的文體活動；開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動；積極組織職工進行各類職業(yè)技能培訓(xùn)。三、重視安全生產(chǎn)和勞動保護、注重企業(yè)文化建設(shè)和職工技能培訓(xùn)工作王xx健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和勞動保護監(jiān)督檢查組織；建立并嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制；勞動安全設(shè)施、勞動保護條件符合規(guī)定，積極開展安全生產(chǎn)教育、競賽等活動。二、建立勞資矛盾調(diào)解有效機制王xx在xx建設(shè)集團有限公司建立健全企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織和工會勞動法律監(jiān)督組織；及時化解矛盾。依法維護女職工特殊權(quán)益和未成年工合法權(quán)益。建立健全民主管理制度。公司依法保障職工勞動經(jīng)濟權(quán)益。xx建設(shè)集團有限公司與全體職工依法簽訂勞動合同確立勞動關(guān)系，工會幫助和指導(dǎo)職工簽訂勞動合同；勞動合同內(nèi)容合法、全面，管理規(guī)范，并有效履行。通過創(chuàng)建活動，促使企業(yè)完善經(jīng)營管理，規(guī)范用工行為，健全誠信體系，積極履行社會責(zé)任，依法保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，達到共同建設(shè)、共同享有和諧社會的成果。創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)先進事跡材料篇一：創(chuàng)建和諧企業(yè)活動先進個人事跡
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