創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡-文庫吧資料
2024-09-28 20:50本頁面
【正文】 中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，在企業(yè)中發(fā)揮著重要的作用；每年的先進(jìn)評(píng)比中，先進(jìn)工作者、十佳營(yíng)業(yè)員、服務(wù)標(biāo)兵中女職工的比創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)先進(jìn)單位事跡第2頁 例達(dá)到80以上，激發(fā)了女職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，增強(qiáng)了供銷大廈的凝聚力。為提高全體干部職工的整體素質(zhì)，我們經(jīng)常組織職工到北京、南京、濟(jì)南等大商場(chǎng)學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，邀請(qǐng)全國(guó)商業(yè)戰(zhàn)線勞模來大廈傳經(jīng)送寶，聘請(qǐng)教授舉行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班。我們始終牢記“群眾利益無小事”，把職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)，作為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的大事來抓。對(duì)每個(gè)季度企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，任務(wù)完成情況，發(fā)展規(guī)劃，重大問題的決策，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，工資福利，各項(xiàng)費(fèi)用支出情況，目標(biāo)責(zé)任狀的制訂考核情況，職工考核結(jié)果，民主評(píng)議中層以上干部方案、程序、方法，領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況以及其他一些涉及到職工切身利益的重大問題進(jìn)行公布，使全體員工心中有數(shù)，做到“千斤重?fù)?dān)大家挑”，充分調(diào)動(dòng)了職工積極性。我們制訂了《企務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》和《職工
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