20xx小學學校下學期工作參考計劃范文-文庫吧資料
2025-01-17 05:46本頁面
【正文】 體罰學生、亂訂教輔材料、有償家教等違規(guī)行為的發(fā)生。(二)強抓師德師風建立，不斷提高老師涵養(yǎng)。按照我校建立一流隊伍、培育一流作風、制造一流業(yè)績、營建良好開展環(huán)境的目的要求，必須抓好師資隊伍建立，優(yōu)化師資構(gòu)造，激活學校內(nèi)動力。 二、加強師資隊伍建立，轉(zhuǎn)變工作作風。學校將進一步發(fā)揮工會的橋梁與紐帶作用，通過強化教代會職能，健全和完善校務(wù)制度，暢通民意渠道，擴大民主參與。并通過開展豐富多彩的團隊活動，增進老師間的情感交流，讓每一位老師心情愉悅地生活，盡心盡力地工作。學校將真誠地善待每一位教職工，盡力為老師搭建開展、成長的平臺。細節(jié)妨礙質(zhì)量，細節(jié)表達檔次，細節(jié)顯示高低，細節(jié)決定成敗，細節(jié)造就輝煌，每位老師要將細節(jié)治理落實到日常教育教學工作的行動中，從備課打算、上課過程、作業(yè)修改、教學反思、教學研究、指導學生、到個人的行為適應(yīng)都要注重細節(jié)，從細節(jié)中標準本人的教學行為。學校還將進一步以國家最新出臺的老師評聘制度為依托，制定評定和聘任方法，激活選人用人機制，轉(zhuǎn)變部分老師高級評聘后松懈無為的思想，通過施行崗位責任制和績效考核制度，使勤者多得，能者多得，最大限度的激發(fā)老師工作的積極性和制造力。(二)制度治理。建立標準化、精細化、人
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