20xx20xx年黨委工作計(jì)劃格式怎么寫-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 04:02本頁(yè)面
【正文】 ，深刻認(rèn)識(shí)到搞好項(xiàng)目文化建設(shè)和文明創(chuàng)建的對(duì)內(nèi)凝聚作用和對(duì)外窗口作用。06年，企業(yè)文化建設(shè)的重點(diǎn)是完善兩種文化，一個(gè)是經(jīng)營(yíng)者文化，另一個(gè)是項(xiàng)目文化。與此同時(shí)，有針對(duì)性地做好分包聯(lián)營(yíng)單位、器材供應(yīng)商的工作，為改革轉(zhuǎn)制創(chuàng)造穩(wěn)定的外部環(huán)境。要抓好改革轉(zhuǎn)制中各層次人員思想狀況的調(diào)研分析。黨群部門要深入項(xiàng)目一線搞好調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的典型，配合行政系統(tǒng)及時(shí)召開觀摩會(huì)、研討會(huì)，并利用各種簡(jiǎn)報(bào)廣泛宣傳典型經(jīng)驗(yàn)和做法，以點(diǎn)帶面地在全公司范圍內(nèi)推廣。在推行項(xiàng)目全責(zé)承包的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹兩方面典型，一方面是自主經(jīng)營(yíng)、主動(dòng)創(chuàng)效、嚴(yán)細(xì)管理、遵章守紀(jì)、群眾認(rèn)可的項(xiàng)目經(jīng)理典型。一季度內(nèi)，公司黨群系統(tǒng)和部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)全面質(zhì)量管理體系知識(shí)，爭(zhēng)取在二季度拿出比較成熟的運(yùn)行管理模式進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。融入企業(yè)人才建設(shè)工程，充分發(fā)揮黨管人才的優(yōu)勢(shì)，為人才成長(zhǎng)提供載體，疏通渠道，營(yíng)造環(huán)境，搭設(shè)舞臺(tái)。融入企業(yè)改革和施工管理的重點(diǎn)難點(diǎn)中去，保證企業(yè)五年發(fā)展目標(biāo)和年度各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。工作布局要由相對(duì)集中型轉(zhuǎn)變?yōu)榧信c相對(duì)分散相結(jié)合。工作決策要由經(jīng)驗(yàn)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型。
在新的一年里，為了實(shí)現(xiàn)思想政治工作與經(jīng)濟(jì)工作的全面融合，我們要抓好四個(gè)轉(zhuǎn)變點(diǎn)，堅(jiān)持四個(gè)融入點(diǎn)。要督促和推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線，靠前指揮，增強(qiáng)黨群、干群聯(lián)系，以良好的作風(fēng)取得廣大職工的擁護(hù)和信任。
三抓先進(jìn)性教育回頭看。春節(jié)前后，搞好對(duì)公司中層干部的考察和聘任工作，起草和制定《公司中層干部管理章程》，在公司中層干部管理考核領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)下，加大實(shí)
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