20xx年門診工作計劃_20xx年門診護士工作計劃怎么寫【三篇】-文庫吧資料
2025-02-15 22:18本頁面
【正文】 總體部署，在總結(jié)20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務經(jīng)驗的基礎上，根據(jù)衛(wèi)生部《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)護理服務的工作方案》的要求，以“落實責任制整體護理”為核心內(nèi)容，在廣度和深度兩方面加大優(yōu)質(zhì)護理服務推進力度，充分調(diào)動護士積極性，探索建立優(yōu)質(zhì)護理服務的長效機制、績效考核機制，為更多患者提供安全、專業(yè)、全程的優(yōu)質(zhì)護理服務?！ ∑?、門診護士向護理雜志投稿1篇，向健康金橋投稿2篇。門診護理人員緊缺，通過護理不和門診自身內(nèi)部調(diào)配，圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的大批量體檢工作。在相關(guān)科室的支持下，本年度自7月至今，已經(jīng)完成六期健康講座，聽講人員已經(jīng)達200人次以上，取得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的影響力?！ ∥?、在門診部主任的指導下，參與門診部健康講座廣告的設計，時間、內(nèi)容、場地的安排，設施的預備、資料的發(fā)放，病員的接待、登記等。嚴格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴格無菌技術(shù)操作，無交叉感染發(fā)生。 三、每月組織門診護士業(yè)務學習和讀書筆記交流一次，實現(xiàn)資源共享，拓展思維，增進科室之間了解，擴大知識面，提高了大家的學習愛好，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識。在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動，急病人所急，想病人所想，使用規(guī)范的著裝，暖和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴?！ 镜诙?018年門診護士工作計劃 20xx年門診部護理工作總結(jié)本年度5月，門診部正式成立，5月設立門診部副護士長，在門診部和護理部的領(lǐng)導下，在相關(guān)科室的支持和幫助下，主要做了以下幾項工作?！ ∫淮涡宰⑸淦?、輸液(血)器用后毀形率達100%?！ ∫蝗艘会樢还芤挥脺缇细衤蔬_100%?！ ∽o理文件書寫合格率≥90%(合格標準為80分)?！ √?、一級護理合格率≥85%(合格標準為80分)?！ ∑?、護理各項指標完成。 ?？剖颐吭逻M行一次業(yè)務學習?！ 、谠趰徟嘤?。凡從院校分配到醫(yī)院的新護士，必須進行崗前培訓?！ ?3)護理訓練與護理考核制度?！ 。好恐芤淮危筛骺谱o士長對調(diào)進行?！ 。河勺o理部組織，各科護士長參加，每月一次?！ 、鄢Ｒ?guī)查房 ?。好恐芤淮?，由總護士長進行。 ?、倏平虒W查房：每月組織一次，針對疑難病例或護理問題，預先安排專人準備，提出重點需要解決的部題，由護士長或責任護士主持，并作好詳細記錄。、宣傳衛(wèi)生知識，要求病人自覺遵守病區(qū)管理制度等。由護士長或高年資護士主持召開，病員代表參加。、護理部、臨時通知或重要決定，并具體布置落實。進行講評，明確護理工作重點，注意事項?！ 、茏o理早會?！ 、劭剖易o士會議。每2個月一次，由護理部組織。每月召開一次，與會者認真記錄，并作好傳達。 (1)護理會議制度?！ ×⑼晟聘黜椬o理規(guī)章制度。
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