【摘要】1/35物流成本管理與績(jī)效考核物流管理與專題研究第二組2022年4月目錄1物流成本概述.........................................................................................1物流成本的概念.............................
2025-04-14 11:28
【摘要】物流成本管理與績(jī)效考核物流管理與專題研究第二組2022年4月目錄1物流成本概述.........................................................................................1物流成本的概念.....................................
2025-04-13 23:50
【摘要】 物流成本管理與績(jī)效考核 物流管理與專題研究第二組 2008年4月 目錄 1物流成本概述 1 1 ...
2025-01-17 03:57
【摘要】?前言?物流組織的發(fā)展?影響物流組織發(fā)展的新觀念?結(jié)盟管理?變革管理?生涯與忠誠(chéng)度?物流績(jī)效評(píng)量?作業(yè)基礎(chǔ)成本制(Activity-basedCostingMethod)第九章物流組織與績(jī)效評(píng)量●在物流相關(guān)課題中,組織與績(jī)效評(píng)量是管理者最感興趣的一項(xiàng)課題。然而,多變化
2025-03-08 14:44
【摘要】績(jī)效管理和績(jī)效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本方案。績(jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指上級(jí)為了不斷提高和改善下屬
2025-05-21 01:16
【摘要】第一篇:績(jī)效管理和績(jī)效考核制度 第一章 第一條為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制訂本制度 績(jī)效管理和績(jī)效考核的宗旨在于: 1)考察員工的工作績(jī)效。 2)作為員工獎(jiǎng)勵(lì)、調(diào)遷、薪酬、...
2024-10-28 12:31
【摘要】第五章物流管理部目錄一、 部門績(jī)效考核指標(biāo) 1091.1部門職能 1091.2部門指標(biāo) 109二、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 110三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 111部門經(jīng)理 111部門副經(jīng)理 111運(yùn)輸管理主管 112汽運(yùn)管理員 112鐵運(yùn)管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計(jì)員 114外租庫(kù)
2025-04-13 23:55
【摘要】......成本管理與績(jī)效考核綜合實(shí)施概要一、大多數(shù)企業(yè)目前成本控制現(xiàn)狀分析:企業(yè)中實(shí)施了這么多年的成本預(yù)算管理,我們是否愿意反思幾個(gè)問(wèn)題:你認(rèn)為這種管理模式真的能夠有效降低成本嗎?企業(yè)成本中有相當(dāng)大的一塊是變動(dòng)成本,它應(yīng)該是
2025-04-13 21:34
【摘要】?物流成本管理績(jī)效評(píng)價(jià)?物流責(zé)任成本考核?平衡計(jì)分卡的應(yīng)用?熟悉企業(yè)物流成本管理績(jī)效評(píng)價(jià)的基本原則和主要步驟;?掌握企業(yè)物流成本管理績(jī)效評(píng)價(jià)的主要內(nèi)容和方法;?熟悉物流責(zé)任中心的含義、特征和類型;?熟悉物流責(zé)任成本的含義;?掌握物流責(zé)任成本的計(jì)算方法、預(yù)算編制以及考核實(shí)施;?熟悉平衡計(jì)分卡的含義及其在物
2025-02-09 09:48
【摘要】、 部門績(jī)效考核指標(biāo) 1091.1部門職能 1091.2部門指標(biāo) 109二、部門績(jī)效考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn) 110三、崗位績(jī)效考核指標(biāo) 111部門經(jīng)理 111部門副經(jīng)理 111運(yùn)輸管理主管 112汽運(yùn)管理員 112鐵運(yùn)管理員 113裝卸作業(yè)主管 113統(tǒng)計(jì)員 114外租庫(kù)管理員 115打包房班長(zhǎng) 115散粕倉(cāng)班
2025-04-13 23:37
【摘要】績(jī)效管理與績(jī)效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對(duì)員工的績(jī)效管理和績(jī)效考核工作,特制定本制度???jī)效管理與績(jī)效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績(jī)效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評(píng)估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績(jī)效。第二條:績(jī)效管理是指
2025-04-20 13:27
2025-05-19 08:15
【摘要】績(jī)效管理體系及薪酬分配體系操作手冊(cè)討論版序言?任何一個(gè)成功的企業(yè)都必須具有以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向的企業(yè)文化和有效考核、獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)良業(yè)績(jī)的管理體系,因此,如何建立積極向上的業(yè)績(jī)文化和公正、有效的績(jī)效測(cè)評(píng)體系是龍之杰時(shí)裝有限公司向一流的管理水平邁進(jìn)的重要一步?本操作手冊(cè)旨在描述如何使用關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo),衡量龍之杰時(shí)裝有限公司從管理干部到普通員工的業(yè)績(jī)表現(xiàn)
2025-01-05 00:56
【摘要】19/19目標(biāo)管理與績(jī)效考核 講師:蔡正仁水可載舟,亦可覆舟。人可成事,亦可敗事。尤其企業(yè)經(jīng)營(yíng)除了資金以外,其它不論技術(shù)、設(shè)備、材料、市場(chǎng)等,都與員工能力素質(zhì)、士氣、勤惰及工作態(tài)度息息相關(guān),為了企業(yè)內(nèi)各級(jí)成員績(jī)效的維持和提升,必須根筑于主管與部屬良好的溝通。使得個(gè)人的工作意愿與成就得以提升。員工得到激勵(lì)和成長(zhǎng),進(jìn)而個(gè)人的潛能能夠充份發(fā)揮,公司
2025-04-15 04:30
【摘要】XXX機(jī)械有限公司第1頁(yè)共16頁(yè)擬制:審核:審批:績(jī)效考核管理物流部各崗位績(jī)效考核方案一、科長(zhǎng)1、關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)物控科長(zhǎng)關(guān)鍵績(jī)效考核指
2024-11-02 10:20