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20xx酒店餐飲部個人年終工作參考總結(jié)范文-文庫吧資料

2025-01-17 02:39本頁面
  

【正文】 的工作進展總結(jié),以求更好的滿足公司廣大員工的需求。平時忙的時候餐廳人員吃緊,假設(shè)開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以處理閑時的工作飽和量?! “凑占竟?jié)變化制定并落實不同時期的菜單。一些硬件設(shè)備需要更新改造,特別是會議室桌椅及中廳布置?! 〔蛷d設(shè)備設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了?! 〔耸椒矫孢€要不斷因應(yīng)市場變化而革新?! ∥濉⒋嬖诘睦щy和征詢題  餐飲部人員比較少治理范圍比較廣,人員比較短缺,盡管可以比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量特別差,表達不了特色效勞?! ∷?、加強團隊協(xié)作,深化全局觀念  餐飲部全體成員時刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進展搬運家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的效勞信念,效勞山莊,效勞員工。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。  增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。嚴格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房規(guī)劃,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件?! ∶吭沦u垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費,作為一項福利,給他們購置一些解暑水果及購置襪子等小商品。  在工作之余組織登山探險活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時的娛樂工程,一方面豐富員工業(yè)余生活。此項檢查工作將作為每個餐飲部員工的考核內(nèi)容之一?! 〖訌姴惋嫴科桨脖U瞎ぷ?,每日輪番值勤,檢查包括衛(wèi)生、平安、工程征詢題、考勤、工作完成、開檔收檔情況等工作。安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室?! ÷鋵嵙诵l(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的場面,特別是廚房衛(wèi)生情況有明顯的提高。  制定了零點菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并按照幾次大型會議的接待客人反響情況適時做了調(diào)整和修訂。就要走過的2021年是我們餐飲部恢復(fù)正常運營以來不平凡的一年,實際上開展工作也就半年的時間,在這段時間里,除進展正常的接待工作外,餐飲部還制定適宜本人的各項治理制度并狠抓落實,積極開展必要的培訓(xùn)工作按部就班的提高員工素養(yǎng),不管是接待才能仍然員工的精神相貌都有明顯提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:  一、加強內(nèi)部治理工作  制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認可稍做修正后首先在餐飲部施行,標(biāo)準(zhǔn)員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項崗位職責(zé)、詳細操作標(biāo)準(zhǔn),長達70余頁,還在不斷修正調(diào)整中?! ⌒履晷缕瘘c,希望在來年能將餐飲治理工作推上一個新臺階,使治理更加完善、更加合理、更加科學(xué)?! ∪觊_展促銷活動八次,讓利酬賓加州鱸每條一元,貴賓房免最低消費,特惠菜式益食家,每款15元。  開展聯(lián)營活動,餐飲部與客房部、桑拿中心、茶藝館互相配合,共同促進運營?! ∷摹㈤_拓運營,開展增收渠道,擴大營業(yè)收入  今年在餐飲業(yè)不景氣,生意難做的情況下,餐飲部領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常進展市場調(diào)查,做運營分析,不斷探究,大膽償試,英明決策,走本人的運營路子?! 〖訌妳f(xié)調(diào)關(guān)系。為了最大限度降底估清品種,協(xié)調(diào)各分部門做好出品供應(yīng)工作,每天早、午、晚市檢查出品供應(yīng)估清情況,對當(dāng)市估清的品種設(shè)專薄記錄,同時到有關(guān)分部門核實查證,并要求治理人員簽名,以分清責(zé)任。會議包括年終總結(jié)會、季度總結(jié)會、每月運營分析會、每周例會、每日檢討會、班前班后會、財務(wù)監(jiān)視稽查會、衛(wèi)生平安檢查匯報會等,由于制度的完善,會議質(zhì)量提高了,上級指令得到及時落實執(zhí)行。  三、抓好標(biāo)準(zhǔn)治理  健全治理機構(gòu),由餐飲部領(lǐng)導(dǎo)、分部門經(jīng)理組成的質(zhì)量治理小組,全年充分發(fā)揮了作用,小組既分工,又協(xié)作,由上而下,層層落實治理制度,一級對一級負責(zé),實行對治理效益有獎有罰,提高了領(lǐng)導(dǎo)的整體素養(yǎng),使治理工作較順利進展?! ?021酒店餐飲部個人年終工作總結(jié)范文(二)  目前餐飲行業(yè)環(huán)境相當(dāng)嚴峻,如何搞好運營,餐飲部在酒店的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實酒店運營承包方案,以經(jīng)濟建立為中心,強化治理,上下一致,使餐飲部在餐飲業(yè)不景氣,且承包任務(wù)重的情況下,穩(wěn)步前進,獲得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:  一、各項經(jīng)濟指標(biāo)完成情況  全年實現(xiàn)營業(yè)收入xx元,比去年的xx元,增長xx元,增長率xx%,營業(yè)本錢xx元,比去年同期的xx
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