20xx辦公室工作參考總結民營醫(yī)院辦公室工作參考總結-文庫吧資料
2025-01-17 02:25本頁面
【正文】 人員的必備人格素養(yǎng)。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院治理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質效勞活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務量大、工作繁重、責任嚴峻、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務，遭到了領導確實信和信任。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作覺察了征詢題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空?！ I建團結協(xié)作氣氛。我們認為，只有通過考慮之后的工作才是令人欣賞的，因此我們鼓舞學習，倡導研究。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關形象。三抓協(xié)調辦事才能。因此，在空余時間組織學習與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多考慮、多積累，并及時向院領導請教，摸清領導意圖、思路。文字綜合水平的高低，直截了當關系到辦公室工作的質量。通過談心方式不斷加強協(xié)調認識，促進了團結，構成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。兩年來在提高科室人員整體素養(yǎng)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調磨合與內部團結。 三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神 加強隊伍本身建立。對辦公室完成的各類事務性工作實行登記制度，如車輛出車、文印工作、接待安排等。進一步完善了公章使用、紙張使用、復印機使用、請假等各種常規(guī)治理，充分表達了對事不對人的治理思想，各項工作井然有序。首先是明確分工責任到人。由于辦公室其余三位同志都是新進人員，對辦公室的主要職能、工作程序、工作標準不是太熟悉，要履行好辦公室效勞職能，必須依托良好的工作機制。完成2008年度文件的歸檔和人事檔案材料的裝訂整理。按照《醫(yī)院治理年評價指南》以及院辦公會要求，我們組織重新修訂了醫(yī)院工作人員職責和工作制度，通過幾個月的認真細致工作，結合我院實際情況，對原有工作人員職責和工作制度進展了增補和修訂，現(xiàn)初稿已打印完畢，待院辦公會通過后正式成冊印刷。關于辦會，兩年協(xié)助完成**大學附屬醫(yī)院揭牌慶典、離退休職工敬老節(jié)座談會、黨員先進性教育各階段通報會、中層干部家屬代表聯(lián)歡會等各種會議20余次。辦文、辦會、辦事是辦公室最根本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要根本功?！ ?一)
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1