20xx辦公室工作參考總結(jié)醫(yī)院辦公室工作參考總結(jié)范文-文庫吧資料
2025-03-30 02:46本頁面
【正文】 院中心工作，縝密布置，精心安排，首先是組織科室人員認真學習了院行風評議活動有關(guān)文件，詳細施行方案和院效勞承諾詳細內(nèi)容，不斷深化效勞認識，同時針對科內(nèi)各項業(yè)務工作制定了效勞承諾的十項詳細內(nèi)容，并張貼上墻，加強了大家的責任認識和大局認識，特別是在行風評議第二階段，全科的工作人員都能認真查找工作中的缺乏和效勞不到位的地點，做到真抓實干，在抓落實上下功夫。 二、認真抓好行風建立效勞承諾的落實，促進辦公室整體工作水平的提高。教育全科人員要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，結(jié)實樹立為休病員效勞，為職工效勞，為領(lǐng)導效勞的思想，可以用“三個代表”和黨員標準標準本人的言行，不斷提高思想道德修養(yǎng)?！ ∫?、注重政治學習，不斷提高政治理論水平?！ ♂t(yī)院辦公室年度工作總結(jié) 一年來，在主管院長的帶著指導下，在其他科室的支持協(xié)助下，認真貫徹“三個代表”重要思想，深化學習黨的十八大會議精神，全心全意為休病員效勞。 積極主動做好院長的幫手，加強作風治理?！ ≈鲃有谟谂R床，待人處事有禮有節(jié)?！ 」ぷ髦幸獙W會開動腦筋，主動考慮，充分發(fā)揮領(lǐng)導的參謀作用，積極為領(lǐng)導出謀劃策，探究工作的方法和思路?！ ∞k公室是院內(nèi)調(diào)度科室，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領(lǐng)導意志、意見的表達，也是臨床科室征詢題的反響者，因此更要樹立起良好的本身形象，在工作中成為員工的典范，在感情上成為員工信任伙伴。辦公室特別的崗位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、治理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室?！ ∮捎诒救诉€特別年輕，工作中缺乏強有力的治理，開展工作時缺乏魄力。 二、存在的征詢題和建議 (一)本身的征詢題 一年來，在院領(lǐng)導和全體員工的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導和員工們的要求還有不少的差距： 由于工作性質(zhì)的限制，深化臨床調(diào)研的時間、時機偏少，對事物工作的理解只局限于經(jīng)歷的理性認識上，缺乏實在的感性認識。特別好的完成醫(yī)院證照、員工證件的保管及醫(yī)院證照的年審。做到能坐公交車的不安排，一人出行不安排的治理制度?！ ⊥瓿?021年辦公室文件的搜集、整理和歸檔工作。今年標準了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。做好各種文件的收發(fā)，復印及謄印工作?，F(xiàn)將一年以來的情況總結(jié)如下： 一、認真履行職責，積極開展工作 協(xié)助院領(lǐng)導做好醫(yī)院行政治理工作，做好院長辦公會、院周會等各種會議預備工作及會議記錄，做到了保密和及時歸檔?！ ♂t(yī)院辦公室年度工作總結(jié) 一年來，在院領(lǐng)導的關(guān)心和協(xié)助下，在全體員工的支持配合下，辦公室較好的完成了各項任務。1～，%。xxx年1～11月，雙水醫(yī)院門診總?cè)舜螢?39940人次，同比增加15599人次，%。協(xié)作內(nèi)容包括雙向轉(zhuǎn)診、臨床業(yè)務、中層干部培訓、各種醫(yī)院核心制度的建立等各方面?！ ?，互相促進的關(guān)系。鍛煉和培養(yǎng)干部，使其在完成任務的過程中，所施展、所調(diào)動和所構(gòu)成的各種才能，利用如此有利的組織環(huán)境，在思想上做到了有意培養(yǎng)，通過認真對待、積極參與各項工作，通過主動考慮、謙虛學習和勤于實踐，掛職干部在提高綜合才能、加強根本素養(yǎng)方面都獲得了特別大的收獲?！ ＿@些豐富的工作和活動內(nèi)容，使派出干部開拓了視野，放寬了思路。從醫(yī)療治理到行政后勤治理，從農(nóng)村衛(wèi)生防疫到婦幼保健，從新型農(nóng)村合作醫(yī)療到愛國衛(wèi)惹事項，工作觸角無處不及?！ ∪炻殕挝缓蛡€人的主要收獲 。多批次人員參加在區(qū)人民醫(yī)院安排的一、二類接著教育業(yè)務學習活動。安
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