20xx辦公室工作參考總結(jié)民營醫(yī)院辦公室工作參考總結(jié)(編輯修改稿)
2025-01-17 02:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 載了科室工作人員的工作量，又為本錢核算工作積累一定的參考數(shù)據(jù)。 三、樹立人文化辦公形象，打造良好團隊精神 加強隊伍本身建立。深化效勞職能，創(chuàng)新工作機制，最終靠的是素養(yǎng)過硬的隊伍。兩年來在提高科室人員整體素養(yǎng)上，抓了三個方面工作：一抓人員的協(xié)調(diào)磨合與內(nèi)部團結(jié)。辦公室4個人，性格、才能各有差異，又各管一攤，各負其責(zé)，如何用其所長，發(fā)揮個人和整體作用，是做好辦公室本身建立的首要任務(wù)，我們結(jié)實樹立團結(jié)出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想，著重抓好團結(jié)協(xié)作，以大局為重。通過談心方式不斷加強協(xié)調(diào)認識，促進了團結(jié)，構(gòu)成了合力，戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷提升。二抓文字表達才能。文字綜合水平的高低，直截了當(dāng)關(guān)系到辦公室工作的質(zhì)量。文稿質(zhì)量要符合本醫(yī)院的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此，在空余時間組織學(xué)習(xí)與辦公室工作相關(guān)的書籍，通過多學(xué)、多看、多考慮、多積累，并及時向院領(lǐng)導(dǎo)請教，摸清領(lǐng)導(dǎo)意圖、思路。在院領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助指導(dǎo)下，不斷提高寫作才能。三抓協(xié)調(diào)辦事才能。為不斷提高辦公室人員的辦事才能和效率，老同志以身作則、進展傳幫帶，小至如何接聽、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志以身作則。我們常說兩句話，一句是：辦公室工作無小事，事事關(guān)形象。另一句是：每一天的工作都是新的。我們認為，只有通過考慮之后的工作才是令人欣賞的，因此我們鼓舞學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)研究。辦公室人員注重學(xué)習(xí)，通過向領(lǐng)導(dǎo)、向同事、向書本，向網(wǎng)絡(luò)學(xué)，努力提高本身業(yè)務(wù)水平和綜合素養(yǎng)，保證了辦公室工作有序的進展?！ I建團結(jié)協(xié)作氣氛。在加強本身建立的根底上，我們與其他部門加強溝通，親切配合，互相支持，保證我院整體工作不出現(xiàn)紕漏。辦公室有一條工作原則，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作覺察了征詢題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。兩年來，辦公室與各科室保持了良好的關(guān)系，科室之間的溝通也特別順暢。今年涉及全院的大事多，如醫(yī)院治理年活動的深化、“滿意杯”優(yōu)質(zhì)效勞活動、黨員先進性教育工作等等，這些工作任務(wù)量大、工作繁重、責(zé)任嚴(yán)峻、涉及面廣，為保證高質(zhì)量完成這些工作，辦公室全體成員積極參與，加班加點沒有怨言，愉快接受任務(wù)，迅速開展工作，期間加班加點無數(shù)，圓滿完成各項任務(wù)，遭到了領(lǐng)導(dǎo)確實信和信任?！ ∞k公
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