20xx辦公室工作參考總結(jié)公司辦公室工作參考總結(jié)報(bào)告-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 02:24本頁(yè)面
【正文】 種方式，開(kāi)展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。今年3月份，全國(guó)地點(diǎn)鐵路工作會(huì)議和全國(guó)運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會(huì)第四次會(huì)議由我公司承辦，會(huì)議的組織工作得到了各方面的一致好評(píng)。每次會(huì)議前都進(jìn)展專(zhuān)題安排，做到分工明晰、責(zé)任到人?！ 〖皶r(shí)辦理車(chē)輛年檢及駕駛員年審工作，按公司車(chē)輛治理暫行方法，注重駕駛員的平安教育，保證了全年無(wú)事故發(fā)生。為了加強(qiáng)車(chē)輛治理，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車(chē)輛治理暫行方法》有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)在派車(chē)、用車(chē)、管車(chē)內(nèi)的程序。經(jīng)省委企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理。徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事職務(wù)。通過(guò)這次改革，完全處理分配上的平均主義，用人上的論資排輩。分配制度方面，實(shí)行按勞分配、同工同酬、按崗定薪、崗變薪變。全員實(shí)行勞動(dòng)合同制。人事治理方面，實(shí)行分級(jí)聘任（聘用）、競(jìng)爭(zhēng)上崗、能上能下、能進(jìn)能出、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制，即：中層治理人員實(shí)行崗位職務(wù)聘任制?！ 。┙又菩腥耸路峙渲贫雀母铩 榱诉M(jìn)一步深化改革，強(qiáng)化治理，按照公司今年總體計(jì)劃安排，接著推行人事分配制度改革。另外，按照公司綜合考評(píng)方法并按照2021年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)2021年2月18日公司行政辦公會(huì)議研究，決定對(duì)張雷等14位優(yōu)秀員工，每人/月增加兩檔技能工資，自2021年1月起執(zhí)行。 ?。ㄎ澹┳龊脛谫Y和三金的治理工作 今年2月份，我們以地鐵司〔2021〕2號(hào)文件申報(bào)了2021年職工工資晉級(jí)方案?！ 〈送?，通過(guò)全面理解掌握全公司各方面工作情況，起草各種綜合材料1xxxx份，包括《2021年運(yùn)營(yíng)目的責(zé)任書(shū)》、《支部工作報(bào)告》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》、《開(kāi)展警示訓(xùn)誡和落實(shí)黨風(fēng)廉政建立責(zé)任制情況報(bào)告》、《2021年上半年反****工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān)，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，做好所屬單位復(fù)印結(jié)算，節(jié)約公司本錢(qián)支出。在文件收發(fā)上，嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地點(diǎn)鐵路公司公文處理施行方法》有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)了對(duì)內(nèi)部文件傳閱、辦理的跟蹤治理，標(biāo)準(zhǔn)了公文辦理程序，提高了辦文效率。 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)辦公室文檔等根底工作 文檔工作是辦公室的根底工作。8xxxx元?！ 。ㄈ訉勇鋵?shí)責(zé)任，嚴(yán)格操縱支出 年初，我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度運(yùn)營(yíng)目的，將各工程標(biāo)、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化，與每一位員工分別簽定了責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，使員工深化認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格操縱支出的重要性。六月份，一員工因某項(xiàng)工作沒(méi)完成被扣罰4xxxx。比方：五月份，公司員工被盜，按照物業(yè)辦與公司簽定的目的責(zé)任書(shū)，扣除值班門(mén)衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx。對(duì)沒(méi)有落實(shí)或沒(méi)有完成的，按照公司綜合考核方法，每項(xiàng)扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分。月度安排的詳細(xì)工作?！ 。ǘ┘哟罂己肆Χ?，確保工作計(jì)劃順利施行 為確保公司年度運(yùn)營(yíng)目的的順利實(shí)現(xiàn)，辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》，每月初對(duì)各處室下達(dá)工作計(jì)劃，月中會(huì)同財(cái)務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況，月末匯總考核。通過(guò)文書(shū)材料檔案的統(tǒng)一搜集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時(shí)、根本標(biāo)準(zhǔn)地做好了檔案工作。此外車(chē)輛定額制、接待、費(fèi)用包干制的施行，著力壓縮了公務(wù)開(kāi)支，節(jié)支效果比較明顯。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，全體員工認(rèn)真遵守，完全改變了過(guò)去工作紀(jì)律松散的現(xiàn)象，工作效率大大提高?！ ≈贫瘸雠_(tái)后，辦公室加大了督查落實(shí)力度?！ 。ㄒ唬┙又∪黜?xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作水平 今年以來(lái)，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用治理方法》、《廉潔從政提示教育施行方法》、《2021年運(yùn)營(yíng)目的
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