【正文】 平的培訓(xùn)和進(jìn)修?！　?按照上級(jí)的要求，積極做好黨建、紀(jì)檢、工會(huì)等各項(xiàng)工作。加強(qiáng)考核工作，嚴(yán)格考勤紀(jì)律。自2002年以來(lái)，特別是03年公司提出各項(xiàng)改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來(lái)，在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，短短兩年時(shí)間，公司內(nèi)部治理有了特別大提高，對(duì)外形象、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高，與政府的協(xié)調(diào)、相關(guān)部門(mén)、單位的合作有了長(zhǎng)足的改善和進(jìn)步?！　。ㄊ唬┡ψ龊弥Р?、紀(jì)檢、工會(huì)有關(guān)工作　　由于公司支部、工會(huì)沒(méi)有裝備專(zhuān)職人員，因此大量的黨務(wù)工作，紀(jì)檢工作，工會(huì)工作都由辦公室來(lái)承擔(dān)。全年組織經(jīng)理辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、全體干部職工會(huì)議、全體黨員會(huì)議次。員工實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)上崗。截止11月底，累計(jì)開(kāi)支萬(wàn)元，占全年計(jì)劃的%，根本上到達(dá)了預(yù)期操縱目的。尤其是辦文、檔案治理上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。一年來(lái)，公司組織和協(xié)助各部門(mén)順利完成了一些大小會(huì)議的組織和效勞，特別是公司職代會(huì)的召開(kāi)，由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中，積累了經(jīng)歷，因此，在會(huì)議效勞過(guò)程中，沒(méi)有出現(xiàn)失誤。文字效勞工作水平有一定提高。突出二個(gè)重點(diǎn)，即參謀助手作用、綜合文字材料的撰寫(xiě)。公文運(yùn)轉(zhuǎn)及時(shí)準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)。二是在發(fā)文的治理上，通過(guò)對(duì)各部門(mén)的屢次反復(fù)提示，在公文的擬制和審簽等方面，絕大多數(shù)部門(mén)都根本到達(dá)了國(guó)家公文治理方法要求的水平，行文標(biāo)準(zhǔn)，程序明晰，格式準(zhǔn)確，標(biāo)注根本標(biāo)準(zhǔn)，提高了整個(gè)公司的公文制造水平?！　。ㄒ唬┙又∪黜?xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步提高公司標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作水平　　今年以來(lái)，辦公室在公司原有制度的根底上，又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用治理方法》、《廉潔從政提示教育施行方法》、《2021年運(yùn)營(yíng)目的責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)工作內(nèi)部操縱制度》、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作標(biāo)準(zhǔn)》、《公物治理制度》、《差旅費(fèi)開(kāi)支暫行方法》、《招待費(fèi)使用治理方法》、《人事代理試行方法》、《聘用人員治理方法》、《內(nèi)部審計(jì)治理方法》、《圖書(shū)材料治理方法》、《公司會(huì)議制度》、《2021年工資晉級(jí)方案》、《陜西省鐵路協(xié)會(huì)章程》等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事、勞資、車(chē)輛、招待、文檔、行為標(biāo)準(zhǔn)、公物治理、物品購(gòu)置、費(fèi)用操縱、獎(jiǎng)罰等治理制度及標(biāo)準(zhǔn)性文件。比方：五月份，公司員工被盜，按照物業(yè)辦與公司簽定的目的責(zé)任書(shū)，扣除值班門(mén)衛(wèi)當(dāng)月收入的3xxxx，物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的xxxx?！　。ㄎ澹┳龊脛谫Y和三金的治理工作　　今年2月份，我們以地鐵司〔2021〕2號(hào)文件申報(bào)了2021年職工工資晉級(jí)方案。經(jīng)省委企業(yè)工委同意，推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理?！　。ㄊ?qiáng)化作風(fēng)建立，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)　　在作風(fēng)建立上，我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)展專(zhuān)題教育外，重點(diǎn)用“五個(gè)不讓”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”來(lái)加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人工作的考核。歸納起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠，人員素養(yǎng)有待進(jìn)一步提高。抓好公司日常事務(wù)。堅(jiān)持從四周小事做起，說(shuō)好每一句話(huà)，辦好每一件事，待好每一個(gè)人，推進(jìn)效勞用語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)化，實(shí)在改良效勞態(tài)度，使各項(xiàng)工作有效、有序的開(kāi)展。狠抓公文標(biāo)準(zhǔn)處理。進(jìn)取認(rèn)識(shí)。三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善?！八膫€(gè)轉(zhuǎn)變”：即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變，從完成詳細(xì)事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變，從單純辦文、辦事、向強(qiáng)化催促檢查、推進(jìn)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變，從忙于內(nèi)部事務(wù)向深化調(diào)查研究、發(fā)揮參謀作用、提供決策效勞轉(zhuǎn)變。為了加強(qiáng)車(chē)輛治理，今年上半年，我辦嚴(yán)格按照《公司車(chē)輛治理暫行方法》有關(guān)規(guī)定，標(biāo)準(zhǔn)在派車(chē)、用車(chē)、管車(chē)內(nèi)的程序。另外，按照公司綜合考評(píng)方法并按照2021年度綜合考核結(jié)果，經(jīng)2021年2月18日公司行政辦公