20xx競聘演講稿五分鐘-文庫吧資料
2025-01-17 02:04本頁面
【正文】 我具備了做為一名企業(yè)管理者的基本素質(zhì)。
之所以參加競聘并不是因為看到有好的位置就盲目的參預，不為做官，只為做事，能在工作中全面的發(fā)揮自己，更好的為企業(yè)服務，實現(xiàn)自身的價值：
一、多年的財務管理工作煉就了廉潔、正派性格作風
我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與公司所有員工團結(jié)共事，具有良好的協(xié)調(diào)能力。從而使經(jīng)營、網(wǎng)絡各項工作目標更明確，重點更突出。搞好服務”。管理事務”。參與政務”。工作作為出發(fā)點和落腳點。因此，必須把為領(lǐng)導分憂和服務于員工群眾的”。又是”。、”。
副總經(jīng)理既是”。的原則，做好協(xié)調(diào)工作。又要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動廣大干部和員工積極性，與員工打與一片，及時了解員工的意見和建議，準確及時的向總經(jīng)理反饋員工的呼聲，堅持”。
一、公司副總經(jīng)理即是管理者，同時又是執(zhí)行者。______?！_____。______。其次我要感謝公司領(lǐng)導采取競聘上崗的用人機制給了我這次可以充分展示的機會。______。如果不能夠成功，我也將以平常心態(tài)來面對，更加努力地做好本職工作，勤奮學習，不斷進取。
各位領(lǐng)導參與這次競聘。
四是從諫如流，開放管理。士為知已者死”。其身不正，雖令不申。
三是以身作則，人本管理。管理之要，在于用人。正確的發(fā)展戰(zhàn)略和合理的制度體系，可以有效地避免管理上的混亂和工作上的失衡。
一是更新思路，規(guī)范管理。我在政治上一向要求進步，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做到了思想上純粹、作風上正派、行為上廉潔，坦坦蕩蕩做人，認認真真做事。還注重調(diào)查研究，把實踐經(jīng)驗上升到理論高度，不斷探索銀行的改革動向和管理方法。
第二，理論扎實，功底深厚。
參加競聘農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長這個職位，我具備以下優(yōu)勢：
第一，經(jīng)驗豐富，處事靈活。稱號。XX年調(diào)入總部計劃信貸科工作，負責信貸調(diào)查，1104報表，XX年至今在總部風險管理部工作，信貸審查，1104報表多次榮獲市行”。xx黨校金融保險專業(yè)(函授畢業(yè))，本科學歷。我勇敢地站在了這里，接受各位領(lǐng)導和評委的遴選，心中充滿了一種崇高的使命感和責任感。作為一名對銀行事業(yè)充滿熱愛、無比忠誠的”。
競聘演講稿五分鐘篇2 尊敬的各位領(lǐng)導，各位評委：
大家好!今天，我能夠站在這里，參加競聘**農(nóng)村商業(yè)銀行支行副行長職位，深感榮幸和激動。我深信，規(guī)劃院將會有更加燦爛的明天，在座的每一位同仁也必定會有更加美好的明天。
”。在我進規(guī)劃院后的這十多年間，我親眼目睹了院從小到大發(fā)展的歷程，從計劃經(jīng)濟體制向市場經(jīng)濟體制的變遷，尤其是咨詢業(yè)務從單一的項目評估向各個不同領(lǐng)域的拓展?！?。給我一個舞臺，讓我來為院的發(fā)展盡一份責任。等一類的豪言壯語，因為我知道，我的能力和水平有限。
我不想發(fā)出”。像竹子一樣，掏空自己，甘為人梯。的角色以外，作為一名合格的辦公室主任，還必須具備無私奉獻、吃苦耐勞的精神，要善于做一頭忠誠的牛、老實的馬、受氣的羊、忙碌的駱駝。和”。、”。、”。
除了擔當好”。辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推諉，雜而有序。
四是加強管理，當好”。辦公室處于我院的樞紐位置，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系。
三是搞好關(guān)系，當好”。做一名合格的”。因此，如果我能當選辦公室主任，我一定會密切聯(lián)系全體職工，積極傾聽大家的呼聲，了解和關(guān)心大家的需求，多干實實在在的事情，為大家當好”。服務員”。參謀員”。辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁，是各種信息的集散中心。
假如本
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