20xx職場(chǎng)禮儀如何提高個(gè)人執(zhí)行力-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 02:04本頁(yè)面
【正文】
海爾公司員工沒(méi)有執(zhí)行力造成的后果
中國(guó)員工執(zhí)行力的癥結(jié)在哪里
哪些是執(zhí)行型人才
哪些不是執(zhí)行型人才
五段執(zhí)行型人才
三：高效執(zhí)行真經(jīng)
鍛造個(gè)人執(zhí)行力的真經(jīng)
決心第一，成敗第二
結(jié)果第一，理由第二
四：執(zhí)行不折不扣的拿到成果
三個(gè)和尚的故事帶給我們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的思考
提升執(zhí)行力的四條建議
高效執(zhí)行的四個(gè)流程
執(zhí)行在于做出結(jié)果
在執(zhí)行中從勝利走向勝利
授課對(duì)象：全體員工
授課時(shí)間：2天
11 。希望您可以做一名主動(dòng)完成任務(wù)的高效能員工。我們倡導(dǎo)的是高效執(zhí)行的企業(yè)文化，公司之所以能夠快速發(fā)展，是因?yàn)槲覀儞碛谐种院愕男叛龊妥非?，我們希望員工擁有很強(qiáng)的執(zhí)行力，接到任務(wù)后可以立即付諸于行動(dòng)，想盡一切辦法，用最快的速度達(dá)到目標(biāo)。我們希望您能夠嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)范，自覺(jué)樹(shù)立職業(yè)意識(shí)、增強(qiáng)職業(yè)技能、培育職業(yè)操守，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，積極投身到工作崗位上，在實(shí)踐中鍛煉和增長(zhǎng)自己的才干，努力成為一名優(yōu)秀員工。
在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，我們很慶幸公司還可以以全新的姿態(tài)和陣容穩(wěn)健發(fā)展，當(dāng)然，要想讓我們這種發(fā)展勢(shì)頭蒸蒸日上，公司希望每一位員工都能夠貢獻(xiàn)自己的一份力量，您作為公司的一員，我們希望看到您的付出和努力。
目 錄
員工執(zhí)行手冊(cè) 致員工的一封信
第一章 員工檔案
第二章 員工高效執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)
一、員工崗位規(guī)范 二、員工禮儀規(guī)范
第三章 員工高效執(zhí)行的條件
一、認(rèn)清員工的角色
二、高效執(zhí)行的員工需具備的心態(tài) 三、員工應(yīng)該具備的能力
第四章 員工高效執(zhí)行的關(guān)鍵
一、如何提升員工執(zhí)行力
（一）執(zhí)行前 了解意圖，充分準(zhǔn)備 （二）執(zhí)行中 反復(fù)落實(shí)
（三）執(zhí)行后 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，固化優(yōu)化
二、執(zhí)行力提升的四字箴言：嚴(yán)、實(shí)、快、新
（一）嚴(yán)：積極進(jìn)取，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
（二）實(shí)：腳踏實(shí)地，樹(shù)立實(shí)干作風(fēng)
（三）快：只爭(zhēng)朝夕，提高辦事效率
（四）新：勇于創(chuàng)新，改變工作思路
三、什么樣的員工才是高效執(zhí)行的員工
（一）變“差不多”為“零失誤” （二）從“事事被動(dòng)”到“處處主動(dòng)” （三）從“只想推諉”到“總能承擔(dān)” （四）從“做了就行”到“做好才夠” （五）從“條件導(dǎo)向”到“目標(biāo)導(dǎo)
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