20xx矛盾糾紛排查制度-文庫(kù)吧資料
2025-01-17 01:24本頁(yè)面
【正文】 外，可向公司有關(guān)科室下發(fā)交辦通知書(shū)，將矛盾糾紛交公司有關(guān)科室調(diào)處。公司有關(guān)科室負(fù)責(zé)對(duì)矛盾糾紛進(jìn)行受理。在臨近重大活動(dòng)、重要節(jié)慶日、社會(huì)敏感期，集中力量組織開(kāi)展重點(diǎn)排查。針對(duì)本公司帶傾向性的矛盾糾紛開(kāi)展排查。按照規(guī)定每半月開(kāi)展一次排查。結(jié)合日常工作，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握各種矛盾糾紛。
㈡矛盾糾紛排查調(diào)處工作的總體目標(biāo)： 盡最大努力預(yù)防、減少矛盾糾紛； 盡最大努力化解、緩解矛盾糾紛； 盡最大努力防止激化矛盾糾紛。
附：我校成立學(xué)校不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)該項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任到人，全面落實(shí)。
1信息員對(duì)排查出的矛盾糾紛信息，要進(jìn)行分析，按照矛盾糾紛的性質(zhì)、輕重緩急分類處理。
建立矛盾糾紛排查臺(tái)帳。
矛盾糾紛排查要堅(jiān)持“預(yù)防為主、教育疏導(dǎo)、依法處理、防止激化”的原則。
6．無(wú)論是定期排查，還是問(wèn)題的發(fā)生及處理都要及時(shí)、真實(shí)地做好記載并做好歸檔工作。
4．排查調(diào)處矛盾糾紛要遵守預(yù)防為主、發(fā)現(xiàn)調(diào)處為次的原則，以說(shuō)明教育為主要方法，以團(tuán)結(jié)、安全、穩(wěn)定為出發(fā)點(diǎn)。
成立預(yù)防群體性事件的預(yù)警機(jī)制，及時(shí)化解，預(yù)防和制止群體性事件的形成、發(fā)生。進(jìn)行排查整治，從講政治、講大局的高度，認(rèn)真排查本校存在的不安定不穩(wěn)定因素，
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