20xx護士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護士年度個人工作總-文庫吧資料
2025-01-17 01:04本頁面
【正文】 結(jié)臨床護理經(jīng)歷，提高本身綜合素養(yǎng)。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”、“尿培養(yǎng)標本留取本卷須知”等等等等。 四、注重效勞細節(jié)，提高病人滿意度 比方說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，覺察了一個弊端：護士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，如此，病人根本記不住。近幾年，不僅中得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目的。潛移默化之中，我們中有了特別大提高。舉辦“天使心語”小板報。此后，我又采取日常強化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術過硬、有中 三、嘗試文化治理，力求做出特色 多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：關于一個團隊而言，標準其行為所以重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進展培訓，對中系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識，也進展了培訓。而與之對應的是：中有一名是中西其余都是西校僅理解到簡單的中?？谱o士”培訓不斷深化開展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中業(yè)知識和開展方向，這在一程度上阻礙了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面阻礙。讓狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。現(xiàn)將2021年以來各項工作總結(jié)如下： 一、嚴格治理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求本人，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，認真落實制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展?！ 」怅幩萍?，從20XX年到急診室擔任護士長已有一年多的時間了，回望過去，在這一年多的時間里，我從各方面嚴格要求本人，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，推陳出新，積極配合科主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通，加強科室凝聚力!充分調(diào)動護理人員的工作積極性，讓全體護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境?！ ∷?、立足本職崗位，迎接新的挑戰(zhàn) 今年我在圍繞本院持續(xù)質(zhì)量改良、提供滿意效勞，開展人性化治理，充分調(diào)動護理人員的工作積極性，加強凝聚力，進一步提高護理效勞質(zhì)量等方面的工作上盡力本人的微薄之力。我們按照不同層次的護理人員制定詳細培訓計劃，加大培訓力度，注重新護士的崗位培訓，協(xié)助她們盡快熟悉環(huán)境及規(guī)章制度，較快勝任臨床護理工作，對低年資護士應加強根
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