20xx護士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護士年度個人工作總(已修改)
2025-01-17 01:04 本頁面
【正文】 2021最新護士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護士年度個人工作總 2021最新護士長年度個人工作總結(jié)大全篇一 20XX年在急診科主任和護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在科室全體護理人員的共同努力和支持協(xié)助下，我結(jié)合急診科的工作性質(zhì)，緊緊圍繞醫(yī)院今年的工作中心，求真務(wù)實，踏實苦干，帶焦急診科全體護理人員較好地完成了本科室各項護理工作任務(wù)，保證了科室護理工作的穩(wěn)步向前。獲得了滿意的成績，我現(xiàn)將20XX年工作從四個方面做如下總結(jié)： 一、完善各項規(guī)章制度，加強護理治理質(zhì)量，提升醫(yī)院新形象 為加強對護理人員的治理，配合醫(yī)院等級提升復(fù)審，我和急診部的其他三位護士長花了近兩個月的時間，整理、修訂和完善了《十院急診危重癥治理制度》、《急診危重癥護理治理制度》、《急診護理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程》、《急診護士技能培訓(xùn)材料》和急診護士技能考核本，這不但標(biāo)準(zhǔn)了急診病區(qū)護理人員的日常工作行為，還大大的提高了全體護理人員的工作主觀能動性?！ 橛行p少高危藥物的用藥錯誤，降低護理工作失誤和不良事件發(fā)生。急診部積極推行“三元色標(biāo)識”在急診護理治理中的應(yīng)用，即用紅、黃、綠三元色來標(biāo)識藥物的危險度、環(huán)境潔凈度、不同治療方法等，以此表達風(fēng)險的高低，警示護士及病人。通過使用三元色標(biāo)識我們有效地防止了病人在醫(yī)療護理過程中可能遇到的各類風(fēng)險，保障了病人平安。如我們在補液室的用“三元色”分區(qū)及配套的地標(biāo)和椅套使患者一目了然所屬的區(qū)域。三元色的消毒用抹布分類使患者周邊的用物潔污分開。在今年的檢查中我們的做法得到了上級部門確實信和表揚?！ 《猿忠匀藶楸镜脑瓌t開展工作，調(diào)動護士的工作積極性 我常常主動與護士進展交流溝通，理解她們的方法、搜集她們的意見，理解她們的苦惱，處理存在的實際困難等，使她們感到遇事有商量、能處理可信任的寬松環(huán)境，來激發(fā)她們的工作積極性和熱情，充分發(fā)揮她們的主觀能動性。從而使她們順理成章地富有情感的主動自愿地去對待病人和家屬，為病人，為社會提供高質(zhì)量的護理效勞。今年我常常幫護理人員代班。護士家里有什么事情都要和我說，我還上門為他們處理家庭矛盾，今年急診區(qū)護士們稱我為“知心大姐”?！ ⊥瑫r，我還要通過崗位績效考核，開展病區(qū)優(yōu)秀護士的評比等活動，來增加她們的工作壓力，來挖掘她們的潛質(zhì)，使她們能真正成為工作的骨干。首先印制了“急診護士人員資質(zhì)手冊”，并發(fā)放到每位護士手上，使她們明白在本人這個團隊里本人身居的位置及上升空間及努力方向，使之有不斷向上的奮斗目的。 同時試運轉(zhuǎn)了急診科護士績效考核分配法：即通過：本人工作量、表揚人次、護理缺陷和不良投訴進展月度評排行榜，評選“業(yè)務(wù)能手
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