20xx護(hù)士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總-資料下載頁
2025-01-17 01:04本頁面
【正文】 作中存在的優(yōu)缺點(diǎn)，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護(hù)士長反響護(hù)理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護(hù)士長治理相關(guān)材料。 每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)展檢查，并及時反響，不斷提高護(hù)士長的治理水平?！ 〗M織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀，汲取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)歷，擴(kuò)大知識面：5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)完畢后，向全體護(hù)士進(jìn)展了匯報?！ ∪?、加強(qiáng)護(hù)理人員 接下落實(shí)護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語50句?！ 》謩e于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)?！ 〗又_展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的征詢題提出了整改措施，評選出了護(hù)士?！ ∶吭驴剖叶ㄆ谡匍_工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。 對新分配的護(hù)士進(jìn)展崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為標(biāo)準(zhǔn)教育及護(hù)理根底知識、專科知識、護(hù)理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗?！ ∷?、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素養(yǎng) 對在職人員進(jìn)展三基培訓(xùn)，并組織理論考試。 與授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識?！ 「骺剖颐恐艹块g提征詢1～2次，內(nèi)容為根底理論知識和骨科知識。 “三八婦女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作競賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵?！ ?2月初，護(hù)理部對全院護(hù)士分組進(jìn)展了護(hù)理技術(shù)操作考核： 病區(qū)護(hù)士考核：靜脈輸液、吸氧。急診室護(hù)士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃。手術(shù)室護(hù)士考核：靜脈輸液、無菌操作?！ 〖訌?qiáng)了危重病人的護(hù)理，堅持了床頭交接班制度和晨間護(hù)理?！ 猿至俗o(hù)理業(yè)務(wù)查房：每月輪番在三個病區(qū)進(jìn)展了護(hù)理業(yè)務(wù)查房，對護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)展了討論，以到達(dá)提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)的目的?！ ?月份至11月份對今年進(jìn)院的9名新護(hù)士進(jìn)展了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為根底護(hù)理與?？谱o(hù)理知識，組織護(hù)士長每人講一課，提高護(hù)士長授課才能?！ ∪河?名護(hù)士參加護(hù)理大專自學(xué)考試，有3名護(hù)士參加護(hù)理大專函授?！ ∥?、加強(qiáng)了院內(nèi)感染治理 嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)治理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度?！ ∶總€科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高?？剖蚁募救缡中g(shù)室、門診手術(shù)室，每月進(jìn)展二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績?！ 】剖覉猿至嗣吭聦χ委熓?、換藥室進(jìn)展紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進(jìn)展除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強(qiáng)度進(jìn)展監(jiān)
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