20xx護(hù)士長年度個人工作參考總結(jié)大全3篇_醫(yī)院護(hù)士年度個人工作總(編輯修改稿)
2025-01-17 01:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ?，F(xiàn)將2021年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下： 一、嚴(yán)格治理，有效協(xié)調(diào) 一年來，在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，從各方面嚴(yán)格要求本人，在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽治理，認(rèn)真落實(shí)制度，保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)展。積極配合主任做好家做好處理一些摩擦和矛盾，加強(qiáng)了科室凝聚力，使中家庭。讓狀態(tài)下工作，也為病人營建了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境?！ 《?、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn) 作為一個中西我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理?？菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是：中有一名是中西其余都是西校僅理解到簡單的中?？谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深化開展，?？谱o(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中業(yè)知識和開展方向，這在一程度上阻礙了這個群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面阻礙?！ ♂槍@一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)展培訓(xùn)，對中系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識，也進(jìn)展了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來，考核結(jié)果說明，護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和理解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的加強(qiáng)了護(hù)士對本身、對科室開展的決心。此后，我又采取日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中 三、嘗試文化治理，力求做出特色 多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：關(guān)于一個團(tuán)隊(duì)而言，標(biāo)準(zhǔn)其行為所以重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長治理”這個外因，通過護(hù)士“個人素養(yǎng)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一系列措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟。舉辦“天使心語”小板報。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中有了特別大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士，護(hù)士有效治理本人，護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目的。在省市歷次檢查中，我們中每次都迎接收費(fèi)檢查，沒有給評議檢查中，中效勞，更是贏得了參檢專家確實(shí)信和贊揚(yáng)?！ ∷?、注重效勞細(xì)節(jié)，提高病人滿意度 比方說，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是，單純依托護(hù)士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，覺察了一個弊端：護(hù)士說得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，如此，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦，護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的材料發(fā)于病人，這都起
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