20xx我縣構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的調(diào)查與思考-文庫吧資料
2025-01-17 00:59本頁面
【正文】 諧勞動關(guān)系的各項政策落到實處。按照中央和省委關(guān)于實現(xiàn)“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”的總體目標要求，積極落實就業(yè)再就業(yè)政策，完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險制度，創(chuàng)新勞動關(guān)系調(diào)整機制和維權(quán)機制；更加注重各類社會群體利益關(guān)系的協(xié)調(diào)平衡，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。 針對當前勞動關(guān)系復(fù)雜性，我們要站在促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定的高度來構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。 比如在礦山、建筑行業(yè)，層層轉(zhuǎn)手承包，有用人資格的用人單位往往只使用幾個項目經(jīng)理或管理人員，沒有用人資格的二手以下承包人則使用著幾十、幾百甚至上千員工，造成勞動關(guān)系錯綜復(fù)雜。三是勞動關(guān)系比較復(fù)雜。非國有企業(yè)和個體經(jīng)濟組織雇用員工隨意性比較大，流動性也很大。因就業(yè)壓力大，勞動者處于弱勢地位，用人單位不愿訂立合同，勞動者也無可奈何。 一是思想認識不夠重視。 隨著
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