【正文】 有為的精神不足。對新時代、新思想、新矛盾、新目標提出的新要求領(lǐng)會不深刻，缺乏時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當。
(四)思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面 一是思想覺悟?qū)藢W習照先進典型、身邊榜樣上有差距。
三是為群眾辦實事解難事還有不足。主要是平時過多忙于具體的事務性工作，對下基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺。面對新時代新使命、新任務和新需求，沒有緊跟經(jīng)濟社會的飛速發(fā)展緊跟人民群眾對美好生活的期盼和期待，躺在過去的成績簿上睡大覺，問計于民，問需于民，問效于民少了，沒有正確認識和處理好個人利益與群眾利益的關(guān)系，存在以個人利益為重和在多做與少做上患得患失的思想，不做怕別人說自己不像黨員，多做又覺得沒必要多付出，認為說得過去就行，存在多做吃虧的思想，在”為了誰、依靠誰、我是誰“的問題上沒有做到知行合一。隨著生活條件越來越好，受到社會上一些奢靡之風的影響，自己也不知不覺的開始追求“高質(zhì)量”生活，對辦公室和飯桌上的浪費問題有習以為常的思想，有時出差、考察、調(diào)研在交通、食宿方面不再愿住小旅館、不再愿去普通飯館吃飯，有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，雖然沒有超出開支標準，但艱苦奮斗的精神明顯減退。雖然沒有利用職權(quán)為他人謀取利益，但也有為親友正常辦理業(yè)務更快捷順暢而打招呼、在業(yè)務督查檢查中對熟人單位放寬尺度的問題。
二是規(guī)矩意識淡化，防微杜漸的警覺性不足。
(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面 一是黨性鍛煉放松，自我改造完善不夠主動。
三是保持政治警覺性和政治鑒別力上落實X標準不夠高，有隨大流的從眾心理，堅定做到“兩個維護”方面還存在差距。對中國特色社會主義道路、制度、理論、文化體系的學習和認識僅停留在抽象性、概念性的層面上，對背景、內(nèi)涵、具體內(nèi)容、發(fā)展意義、優(yōu)勢方面的學習和研究不夠深入。對一些熱點、焦點問題，缺乏深層次互動和思想交流，對“四個意識”標準學習不夠全面深透和熟練，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，往深里走、往心里走、往實里走，指導實踐、推動工作還有不足?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下： 一、存在的問題 (一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面 一是對xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解不夠深透，在融會貫通上還有差距。
第四篇：黨員領(lǐng)導干部2020年主題教育民主生活會四個對照四個找一找個人對照檢視檢查黨性分析材料 2020年主題教育生活會四個對照四個找一找個人對照檢查 按照中央《關(guān)于第一批主題教育單位開好“XXXX”專題民主生活會的通知》精神和省委、市委有關(guān)要求，緊扣學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想這一主線，圍繞“XX”主題，近期，我認真認真學習《中共共產(chǎn)黨黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨紀律處分條例》，認真學習黨史、新中國史，進一步樹牢了“四個意識”、增強了“四個自信”、堅定了“兩個維護”?！叭D(zhuǎn)”還不夠到位，在“三轉(zhuǎn)”過程中存有“路徑依賴”和畏難心理，在工作中還不能完全做到既“不越位”也“不缺位”，對黨員干部的預防監(jiān)督和日常監(jiān)督重視不夠，抓早抓小工作存在盲點。
四是責任擔當意識不強。
三是開拓創(chuàng)新意識薄弱。沒有沉下身子深入到基層群眾當中去，向基層干部和群眾請教學習，主動聽取意見少，疏遠了與他們的距離。
二是宗旨意識樹立不牢。
二、產(chǎn)生問題的根源 對以上查擺的三個方面突出問題，本人對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和市紀委、市委組織部工作要求，進行了深刻的黨性分析，其深層次的根源主要有以下四個方面： 一是學習態(tài)度不夠端正。無群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢等有關(guān)情況。在辦理信訪件和問題線索時，對執(zhí)行環(huán)節(jié)的問責多而對決策和監(jiān)管環(huán)節(jié)的問責少，給予批評教育、誡勉談話的多，給予黨紀處分的少。政策水平和業(yè)務能力都沒能適應國家監(jiān)察體制改革的新要求，一些必要的法律法規(guī)和有關(guān)政策掌握不好，臨時抱佛腳思想比較嚴重，遇到具體案件，常常是邊學習邊找依據(jù)邊運用，沒能做到紀與法無縫銜接和運用自如，尤其對非黨員職工如何監(jiān)督和問責還存在盲點。到基層開展調(diào)查研究不深入，與班子交流的多，與基層員工交流的少，浮在面上的事講的多，切實幫助基層解決實際困難的少，尤其對國企改革可能出現(xiàn)或遇到的重點難點問題觸及的更少。
（二）工作作風方面 本人能夠認真嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國有企業(yè)領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨章黨規(guī)黨紀，貫徹落實中央八項規(guī)定精神，嚴守“六帶頭、六嚴禁”行為規(guī)范，弘揚“四下基層”優(yōu)良作風，廉潔自律，堅決抵制“四風”，堅持問題導向，督促全面從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”的有效落實?，F(xiàn)對照檢查如下： 一、查擺的主要問題 （一）思想政治方面 本人能夠深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會xxx總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話和關(guān)于紀檢監(jiān)察工作的重要指示精神，認真研讀《xxx談治國理政》第一、二卷和《xxx新時代中國特色社會主義思想三十講》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，不忘初心，對黨忠誠。全力構(gòu)建社會主義意識形態(tài)，弘揚社會主義核心價值觀，帶動全局干部堅定理想信念、提升道德境界、追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，樹立良好形象。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，嚴格執(zhí)行民主集中制原則，不斷完善班子內(nèi)部監(jiān)督約束機制，把權(quán)力關(guān)鍵制度籠子里。
。堅持強化溝通聯(lián)系，發(fā)揮分片聯(lián)系機制作用，發(fā)揚一線工作法，主動加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的溝通聯(lián)系。堅持服務對象優(yōu)先，全面解放思想，繼續(xù)精簡環(huán)節(jié)、簡化程序，努力提供更加精良優(yōu)質(zhì)服務。
。繼續(xù)深入學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，自覺踐行“兩個維護”。
三、整改方向和措施 。班子成員局限于做好分管工作，對其他工作提建議不多。深入調(diào)查研究沒有堅持，少數(shù)班子成員習慣于坐在辦公室等待匯報，主動走出去深入科室做得不好，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流也不多，沒有掌握第一手資料和先進做法，降低了決策的科學性。對黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持和弘揚不夠，紀律和規(guī)矩意識有所弱化，勤儉樸素、艱苦奮斗理念沒有樹牢，沒有時刻對照黨章黨規(guī)約束自身、做出表率。
。覺得本局工作長期以來運轉(zhuǎn)有序，形成了一套有效機制和模式，開展工作時征求意見就相對減少，忽視了新形勢下新要求。
。三是問題整改不夠。二是批評與自我批評不夠。一是理論武裝不徹底。有的班子成員在與群眾打交道存在“怕”“躲”的心理，沒有真正與群眾打成一片，在精準扶貧中走過場、圖形式、湊次數(shù)，沒有從幫助群眾解決實際問題的角度出發(fā)，以至于在第三方評估中，有的貧困戶對幫扶干部不是很滿意。沒有時刻從服務對象角度出發(fā)主動服務、貼近服務，自己發(fā)現(xiàn)問題少、被動接受意見多，領(lǐng)導交辦落實快、服務對象訴求反應慢。
。三是勤儉節(jié)約從嚴把關(guān)不緊。二是改進作風表率示范不夠。一是精文簡會不徹底。近年來，通過公務員考試、退役軍人轉(zhuǎn)業(yè)等增加了較多的年輕人，但想關(guān)于按照老經(jīng)驗、老辦法安排干部力量，沒有從工作規(guī)律、崗位設(shè)置等客觀分析、深度研究、規(guī)劃人員安排，常常是那個科處少人了，就緊急調(diào)一調(diào)人手充實下力量，存在“見子打子”的情況。認為績效考核等工作涉及干部職工切身利益，因此對有獎項的工作關(guān)注更多；少數(shù)工作站位不高、格局不夠，存在“小我”的思想，沒有站在全局考慮，比如在單位聘用人員待遇問題上，多次找領(lǐng)導匯報請示，沒有意識到全市較多單位都存在類似情況。比如在xxx、xxx等方案的出臺，認為省級辦法還沒有出臺，沒有參照對象，因此結(jié)合實際深入調(diào)研不夠，研究起草工作進展緩慢。二是開拓創(chuàng)新精神不足。干工作有時候存在“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，缺少長遠思路和發(fā)展眼光，沒有系統(tǒng)性地去分析和解決深層次的問題。
。三是對干部職工思想領(lǐng)域監(jiān)管有差距。二是貫徹執(zhí)行政策不迅速。一是政治理論學習方法單一，效果打折扣。
第二篇：2020年領(lǐng)導班子民主生活會四個方面對照檢查材料 這次會議的主題是，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢”四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。
（二）加強作風建設(shè)，樹立良好形象。強化紀律意識，樹牢理想信念。強化理論武裝，增強政治定力。
三、努力方向和下一步工作措施 (一)從自我做起，帶頭學習黨規(guī)、黨紀，帶頭執(zhí)行政治生活準則和政治紀律行為規(guī)范，切實做到嚴格遵守黨的政治、組織、財經(jīng)、廉政、群眾等各方面的紀律和法律法規(guī)，教育提高全體黨員、干部政治敏銳性和政治鑒別能力，在大是大非面前持續(xù)保持清醒頭腦，自覺同黨中央在政治上、思想上、組織上保持高度一致，堅決維護黨中央的權(quán)威，堅決約束自己的思想和言行，堅決從嚴要求自己，做到 “四個服從”。
四是強化盡職盡責，干事創(chuàng)業(yè)擔當。
三是強化宗旨意識,服務廣大群眾。
二是強化黨性鍛煉，堅定理想信念。
三、整改措施 一是強化理論學習，提升政治素養(yǎng)。
三是干事創(chuàng)業(yè)的責任感逐漸降低。
二是放松了信仰信念的修煉提升。
一是理論學習地位沒有擺正。
二、主要原因分析 （一）放松了政治理論學習，沒有堅定的理想信念。究其根源，主要是樹立正確的馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀方面有所欠缺，主觀精神世界改造不夠。
四是在對待名利和奉獻的態(tài)度方面。工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，有時習慣于憑經(jīng)驗考慮問題，習慣于用老辦法解決新問題，用老經(jīng)驗解