20xx企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀經(jīng)驗交流精品范文-文庫吧資料
2025-01-17 00:13本頁面
【正文】 于加快推進(jìn)全區(qū)干部隊伍年輕化的意見》、《干部交流實(shí)施辦法》、《后備干部選拔培養(yǎng)管理工作暫行辦法》等干部人事制度改革文件，對干部的選拔、培養(yǎng)、獎懲、考核等做了明確規(guī)定，初步構(gòu)筑起一套比較完整的激勵充分、約束到位的干部人事管理體系，制約干部隊伍建設(shè)的機(jī)制性因素開始逐步破除。同年在慶祝黨的82周歲生日之際，適時開展了為期4個月的“學(xué)習(xí)實(shí)踐‘三個代表’、堅持黨的先進(jìn)性”主題教育活動，加強(qiáng)黨性教育，提高思想覺悟，全面提高黨員干部的素質(zhì)，切實(shí)解決個別黨員在黨性黨風(fēng)中存在的突出問題。我們必須盡快縮小這種差距，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。而這需要營造良好的工作氛圍，構(gòu)筑有利于員工價值發(fā)揮的機(jī)制和體制。得人心者得天下，聚人心者企業(yè)興。
落實(shí)
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