20xx勞動(dòng)保障部門如何推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)-文庫(kù)吧資料
2025-01-16 23:58本頁(yè)面
【正文】 用，主動(dòng)和長(zhǎng)三角勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)接，充分利用“南北掛鉤勞動(dòng)力交流專場(chǎng)招聘會(huì)”平臺(tái)，簽約近8000人。二是積極探索在欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)暫時(shí)無(wú)力進(jìn)“城堡”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工和社會(huì)上各類自由擇業(yè)者參加農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的新路子。就我們*縣而言，按照目前農(nóng)民的生活水平，如果60周歲以上的農(nóng)村老人，平均每人每月有5070元養(yǎng)老金，由兒女提供口糧，自己種點(diǎn)菜，生活上基本就沒(méi)有什么大問(wèn)題，如果我們把規(guī)定的投保年齡(2060周歲)每月平均養(yǎng)老金按100元，平均投保年齡確定在30周歲，按照現(xiàn)行的投保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，月均繳費(fèi)額只有20元左右，如果集體給予1020%的補(bǔ)助，國(guó)家在基金增值方面再給予一定扶持，實(shí)際個(gè)人承擔(dān)只有15元左右，有了政府投入再有一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的政策和措施，農(nóng)保
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