20xx五四年輕干部座談會(huì)發(fā)言稿范文-文庫吧資料
2025-01-16 23:24本頁面
【正文】 用的結(jié)果。
四是要懂得珍惜平臺(tái)，培養(yǎng)基層感情。這應(yīng)該是年輕干部獨(dú)特性質(zhì)，甚至是安身立命的源泉。在今后工作中對(duì)照短板不斷改正才最為重要。年輕干部普遍呈現(xiàn)學(xué)歷高、經(jīng)驗(yàn)少，有朝氣、缺靜氣 ，個(gè)性強(qiáng)、磨練少等特點(diǎn)。隨著市縣人才工作打開新局面，來自五湖四海的年輕干部和人才集聚鐘山是主流趨勢(shì)，在這樣的背景下，外來干部首先要把鐘山當(dāng)作第二故鄉(xiāng)，主動(dòng)融入這里的風(fēng)水習(xí)俗和工作中來，真正
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